Thuê lao động nước ngoài phải xin phép chủ tịch tỉnh

Thủ tướng vừa ký ban hành văn bản quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Nghị định nêu rõ hằng năm, doanh nghiệp (trừ nhà thầu) phải xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người Việt Nam chưa đáp ứng được. Sau đó, phải báo cáo giải trình với chủ tịch tỉnh, thành phố trực thuộc nơi công ty đặt trụ sở chính. Nếu thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải báo cáo chủ tịch tỉnh để xin văn bản chấp thuận đối với từng vị trí công việc.

Đối với các nhà thầu, trước khi tuyển lao động nước ngoài phải đề nghị với chủ tịch tỉnh tuyển người Việt vào các vị trí công việc dự kiến. Sau tối đa 2 tháng, nếu không tuyển được thì lãnh đạo tỉnh mới xem xét, quyết định việc tuyển người nước ngoài.

Văn bản cũng quy định một số điều khoản đối với việc cấp giấy phép, thu hồi, trục xuất… người lao động nước ngoài. Văn bản này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/11 tới thay thế Nghị định 34 và 46 ban hành năm 2008 và 2011.

Kỳ Duyên

Đọc thêm Giấy phép lao động cho người Đức

Thuê lao động nước ngoài phải xin phép chủ tịch tỉnh
Đánh giá bài viết!

Vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất!
GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG PNVT 
CHUYÊN GIẢI QUYẾT HỒ SƠ KHÓ – HỒ SƠ BỊ TỪ CHỐI BẰNG CÔNG VĂN
217/2A1 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.17, Q. Bình Thạnh, TPHCM

ĐT: (028) 3514 7013  | (028) 3514 7944  | Di động: 0977 894 613

Email: pnvt05@gmail.com ; pnvt09@gmail.com ; pnvt04@gmail.com (TPHCM)

 pnvt04@gmail.com ; pnvt06@gmail.com ;pnvt08@gmail.com; pnvt07@gmail.com ; pnvt911@gmail.com; pnvt15@gmail.com (Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, Long An, Lâm Đồng, Trà Vinh, Tiền Giang…)

Than phiền và góp ý: pnvtvn@gmail.com; Di động: 0977 97 99 96

Bình luận