Home Cấp mới giấy phép lao động Xin giấy phép lao động cho nhà quản lý – giám đốc tài chính

Xin giấy phép lao động cho nhà quản lý – giám đốc tài chính

Xin giấy phép lao động cho Nhà Quản lý – Giám đốc tài chính đòi hỏi phải tiến hành báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Dưới đây là điều kiện, hồ sơ và quy trình xin giấy phép lao động được áp dụng hiện nay cho nhà quản lý – giám đốc tài chính.

Điều kiện xin giấy phép lao động

Nhà quản lý muốn xin giấy phép lao động phải đáp ứng các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP, cụ thể:

  • Được doanh nghiệp bảo lãnh giải trình, xin cấp giấy phép lao động;
  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm nhà quản lý trong lĩnh vực tài chính;
  • Đảm bảo đủ sức khỏe, lý lịch tư pháp trong sạch
  • Có đủ giấy tờ hợp lệ theo quy định của pháp luật.

Xin giấy phép lao động cho nhà quản lý giám đốc tài chính

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho nhà quản lý – giám đốc tài chính

  1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP; (Mẫu 11)
  2. Giấy chứng nhận sức khỏe/giấy khám sức khỏe;
  3. Phiếu lý lịch tư pháp/văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội/truy cứu trách nhiệm hình sự;
  4. Kinh nghiệm của nhà quản lý
  5. Văn bằng, chứng chỉ
  6. 02 ảnh màu (4×6 cm, nền trắng);
  7. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
  8. Bản sao có chứng thực hộ chiếu;
  9. Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài khác (tùy trường hợp)

Lưu ý những giấy tờ nước ngoài cấp phải được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch sang tiếng Việt và công chứng tư pháp theo quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP..

Quy trình xin giấy phép lao động thế nào?

  1. Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hoặc giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tùy từng trường hợp cụ thể.
  2. Chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động như trên
  3. Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động
  4. Nhận kết quả: Trong vòng 05 – 10 ngày làm việc, cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Trường hợp bị từ chối sẽ có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
  5. Hoàn tất thủ tục.

Việc xin giấy phép lao động cho nhà quản lý – giám đốc tài chính có nhiều trường hợp phức tạp. Để tháo gỡ những vướng mắc khó khăn trong quá trình chuẩn bị hồ sơ giải trình, xin giấy phép lao động, doanh nghiệp hãy liên hệ ngay HOTLINE của chúng tôi nhé.