Ngoài các diện miễn trừ, doanh nghiệp Việt Nam(VN) muốn bảo lãnh cho lao động Belarus thuộc các trường hợp được quy định tại Điều 154 Bộ luật lao động 2019 và Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, thì phải xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động(GPLĐ). Nếu doanh nghiệp không có kinh nghiệm và thời gian xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Belarus, hãy liên hệ ngay với PNV!
Điều kiện xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Belarus
Điều kiện để xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Belarus, bao gồm:
- Người lao động Belarus phải thuộc những trường cần xin văn bản xác nhận không thuộc diện cấp Work Permit theo quy định hiện hành;
- Người Belarus phải có đủ năng lực hành vi dân sự, sức khỏe phù hợp với công việc dự kiến đảm nhận tại Việt Nam;
- Lao động Belarus không thuộc những trường hợp phạm tội hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
- Đã được Sở Lao động Thương binh và xã hội cấp công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, trừ trường hợp miễn trừ theo Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Hồ sơ xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Belarus
Hồ sơ xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Belarus, mà doanh nghiệp bảo lãnh Việt Nam cần chuẩn bị bao gồm:
- Tờ khai xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động – theo mẫu 09/PLI;
- Bản sao chứng thực hộ chiếu của người lao động Belarus;
- Giấy khám sức khỏe của người Belarus;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
- Tài liệu, giấy tờ cụ thể chứng minh người Belarus thuộc diện xin giấy xác nhận không thuộc trường hợp cấp giấy phép lao động.
Thẩm quyền cấp văn bản xác nhận không thuộc diện xin GPLĐ
Thẩm quyền cấp giấy xác nhận không thuộc diện xin giấy phép lao động là một trong các cơ quan sau:
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội;
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội;
- Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất.
Thời gian thực hiện: ít nhất là 10 ngày, trước thời điểm người lao động chính thức làm việc tại Việt Nam.
Thời hạn xử lý: trong 05 ngày làm việc, kể từ thời điểm nhận đủ hồ sơ, giấy tờ hợp lệ.
Kết quả: cấp văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người Belarus. Trường hợp bị từ chối sẽ có văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Nếu doanh nghiệp thiếu kinh nghiệm xử lý thủ tục hành chính tại Việt Nam, cần hỗ trợ xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Belarus một cách nhanh chóng nhất, hãy gọi ngay vào số Hotline của PNV nhé!
Xem thêm: