Một số trường hợp lao động Lào đến VN làm việc sẽ được xét miễn giấy phép lao động(Work Permit), nhưng đơn vị bảo lãnh vẫn cần thực hiện thêm thủ tục xin xác nhận không thuộc diện cấp Work Permit cho người Lào. Nếu muốn nhanh chóng xin văn bản xác nhận, bạn hãy liên hệ ngay với PNVT để được hỗ trợ nhé!
Các trường hợp người Lào không thuộc diện cấp Work Permit
Các trường hợp phổ biến thường phải xin xác nhận không thuộc diện cấp Work Permit cho người Lào, bao gồm:
- Người chỉ di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong những biểu cam kết của VN với WTO.
- Người Lào là trưởng văn phòng đại diện, người đứng đầu dự án hoặc đang chịu trách nhiệm về hoạt động của tổ chức quốc tế/tổ chức phi chính phủ của nước ngoài tại VN.
- Lao động chỉ vào VN với thời hạn dưới 03 tháng để chào bán dịch vụ.
- Và rất nhiều trường hợp khác được quy định tại Điều 154 Bộ luật lao động 2019 và Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Bên cạnh đó, còn có một số diện người Lào không cần xin cấp Work Permit và cũng được miễn trừ làm thủ tục xin giấy xác nhận. Trong trường hợp này, người sử dụng lao động chỉ cần lập báo cáo và gửi về Sở Lao động thương binh và xã hội để thông báo về việc lao động Lào đến làm việc tại VN là đã hoàn tất thủ tục.
Miễn trừ đương nhiên giấy phép lao động cho người Lào bao gồm một số trường hợp như: nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật người Lào chỉ làm việc với thời hạn dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm; người Lào đã kết hôn với người VN…
Có buộc giải trình nhu cầu sử dụng lao động với người Lào không?
Việc không cần xin cấp giấy phép lao động cho người Lào, không đồng nghĩa với việc được miễn trừ giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Nếu doanh nghiệp tại VN không xin được công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, thì đồng nghĩa với việc không thể tuyển dụng/mời lao động người Lào về làm việc. Trừ các trường hợp được xét miễn trừ giải trình theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ – CP.
Việc giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cần được thực hiện trước ít nhất 30 ngày, kể từ ngày lao động Lào dự kiến đến làm việc tại VN. Báo cáo giải trình sẽ được lập theo mẫu 01/PLI và gửi trực tiếp đến Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh.
Xin xác nhận không thuộc diện cấp Work Permit cho người Lào
Hồ sơ xin xác nhận không thuộc diện cấp Work Permit cho người Lào, bao gồm:
- Văn bản đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động – mẫu 09/PLI;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài(nếu thuộc diện bắt buộc);
- Giấy chứng nhận sức khỏe của người Lào;
- Bản sao chứng thực hộ chiếu;
- Giấy tờ chứng minh diện cấp giấy phép lao động tương ứng.
Thẩm quyền xử lý: Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Hình thức tiếp nhận: nộp trực tiếp tại văn phòng; gửi qua đường dịch vụ bưu chính, hoặc sử dụng cổng thông tin trực tuyến để nộp online.
Thời gian nộp hồ sơ: trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người Lào dự kiến đến VN.
Kết quả: cấp văn bản xác nhận không thuộc diện cấp Work Permit cho người Lào, nếu bị từ chối sẽ có văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Đối với các trường hợp miễn trừ giấy phép lao động đương nhiên, thì chỉ cần chuẩn bị một báo cáo thông tin của người lao động để gửi đến Sở Lao động Thương binh và Xã hội, trước ngày dự kiến bắt đầu công việc ít nhất là 03 ngày.
Nếu muốn xin xác nhận không thuộc diện cấp Work Permit, bạn hãy gọi ngay vào số Hotline của PNVT để được hỗ trợ!
Xem thêm: