Hiện nay, nhiều người thắc mắc việc LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CẦN GÌ? Đối với doanh nghiệp, người nước ngoài có yêu cầu khác nhau về thủ tục xin giấy phép lao động. Đặc biệt, từng trường hợp lại có đặc điểm riêng, không trường hợp nào giống trường hợp nào.
Bài viết này, PNVT hy vọng sẽ giúp bạn phần nào đó biết phải làm gì khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Không làm giấy phép lao động có được không?
Bộ Luật Lao động 2019, Nghị định 152/2020/NĐ-CP có quy định, nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật vào Việt Nam làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm thì được miễn giấy phép lao động xong phải làm báo cáo về việc này gửi cơ quan chức năng.
Trường hợp làm việc trên khoảng thời gian này cần xin giấy phép lao động/giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Ngoài ra còn có trường hợp phải làm báo cáo xin xác nhận không làm giấy phép lao động và không xác nhận không thuộc diện cấp Giấy phép lao động. Có lẽ đọc đến đây bạn rất khó hiểu. Xong bạn có thể gọi PNVT để hiểu rõ 3 trường hợp này.
Người nước ngoài không làm giấy phép lao động sẽ bị xử phạt, bị trục xuất. Doanh nghiệp không làm giấy phép lao động khi tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc cũng vậy.
Xem thêm: Xử phạt không có giấy phép lao động
Doanh nghiệp làm giấy phép lao động cần gì?
Doanh nghiệp cần:
- Hiểu tìm thiểu thủ tục xin giấy phép lao động. Hiểu rõ quy trình qua nghiên cứu các văn bản quy định pháp luật liên quan đến việc làm giấy phép lao động hoặc trao đổi với cơ quan chức năng/ giới chuyên gia.
- Tiếp đến, doanh nghiệp bảo lãnh người nước ngoài làm việc cần làm bước 1: báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Hồ sơ cần có mẫu số 1/PLI và giấy phép đăng ký kinh doanh sao y/giấy tờ khác tùy trường hợp. Kết quả bước này: Thông báo chấp thuận vị trí làm việc của người lao động nước ngoài (kết quả của bước 1)
- Chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động, trong đó hồ sơ pháp nhân rất quan trọng: giấy phép đăng ký kinh doanh, giấy phép thành lập, giấy phép lao động, văn phòng đại diện, chi nhánh….giấy ủy quyền,…….Soạn form: mẫu số 11/PLI hoặc mẫu 09/PLI, giấy giới thiệu… Tất cả các giấy tờ cũng tùy từng trường hợp.
Xem thêm: cẩm nang xin giấy phép lao động
Người nước ngoài làm giấy phép lao động cần gì?
Người nước ngoài làm giấy phép lao động cần hiểu rõ quy định pháp luật Việt Nam, tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam, nhất là nghị định 152/2020/NĐ-CP và Bộ Luật Lao động 2019.
Tiếp đến, chuẩn bị đầy đủ giấy tờ xin giấy phép lao động phù hợp, tùy từng trường hợp cụ thể. Đảm bảo các giấy tờ và thông tin cung cấp phải trung thực, chính xác.
Thường giấy tờ cần chuẩn bị gồm:
- Giấy chứng nhận sức khỏe
- Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định.
- Văn bản chứng minh nhà quản lý, chuyên gia, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật (văn bằng, chứng chỉ, kinh nghiệm làm việc theo quy định nghị định 152/2020NĐ-CP)
- 02 ảnh mầu 4cm x6cm phông nền trắng.
- Hộ chiếu sao y chứng thực.
- Giấy phép đăng ký kinh doanh/ giấy phép khác…(tùy trường hợp) sao y chứng thực
- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài: Quyết định bổ nhiệm; Hợp đồng lao động….
Dĩ nhiên, mỗi trường hợp sẽ khác nhau. Để được tư vấn và hỗ trợ chi tiết với từng trường hợp cụ thể, hãy gọi HOTLINE của chúng tôi.