Home Cấp mới giấy phép lao động Xin giấy phép lao động cho quản đốc phân xưởng

Xin giấy phép lao động cho quản đốc phân xưởng

Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc ở vị trí lao động kỹ thuật, chức danh công việc quản đốc phân xưởng cần đáp ứng điều kiện gì? Các bước và hồ sơ chuẩn bị thế nào? Gọi ngay PNV để được tư vấn chuẩn bị hồ sơ với từng trường hợp cụ thể nhé.

Điều kiện xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật

Xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài cần thuộc một trong hai trường hợp sau đây:

  1. Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo;
  2.  Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Xin giấy phép lao động cho quản đốc phân xưởng

Các bước xin giấy phép lao động cho quản đốc phân xưởng

Bước 1: Giải trình nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài

Giải trình vị trí lao động kỹ thuật không phải là chuyện dễ dàng, đối tượng này có thể lao động trình độ cao của Việt Nam có thể đáp ứng được. Do đó để cơ quan chức năng chấp thuận vị trí này thì doanh nghiệp phải giải trình rất kỹ.

Hồ sơ giải trình gồm: Mẫu 01/PLI hoặc mẫu 02/PLI và giấy phép đăng ký kinh doanh.

Bước 2: Xin giấy phép lao động

Với vị trí lao động kỹ thuật, chức danh quản đốc phân xưởng thì hồ sơ doanh nghiệp và người nước ngoài cần chuẩn bị trước khi nộp cho cơ quan chức năng gồm:

  • Công văn chấp thuận vị trí công việc sử dụng lao động kỹ thuật (kết quả của bước 1)
  • Mẫu 11/PLI
  • Giấy khám sức khỏe (do Việt Nam hoặc nước ngoài cấp), có giá trị mới nhất trong 12 tháng.
  • Phiếu lý lịch tư pháp (do Việt Nam hoặc nước ngoài cấp), có giá trị mới nhất trong 6 tháng.
  • Hộ chiếu và visa của lao động kỹ thuật người nước ngoài còn thời hạn (sao y)
  • Giấy phép đăng ký kinh doanh (sao y)
  • 02 ảnh màu, kích thước 4×6cm
  • Bằng cấp, chứng chỉ, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài
  • Một số trường hợp lao động kỹ thuật cần bổ sung Thư hoặc quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ; giấy xác nhận được tuyển dụng ở doanh nghiệp nước ngoài trên 12 tháng …

Lưu ý: giấy tờ do nước ngoài cấp cần dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự.

Thời gian nộp hồ sơ: Trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến làm việc

Cơ quan nộp hồ sơ: Sở lao động Thương binh và xã hội tỉnh, thành phố hoặc Ban Quản lý (tùy trường hợp)

Thời gian giải quyết thủ tục: khoảng 5-15 ngày tùy từng địa phương và thời điểm cụ thể

Hình thức nộp hồ sơ: online hoặc trực tiếp

Kết quả: giấy phép lao động (điều kiện hồ sơ hợp lệ đầy đủ được Sở Lao động chấp thuận).

Nếu bạn cần tư vấn thêm để rõ ràng hơn về thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật làm quản đốc phân xưởng thì hãy gọi ngay số Hotline của PNV chúng tôi nhé.

Xem thêm:

5/5 - (1 bình chọn)

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.