Doanh nghiệp liên hệ ngay với PNV để được tư vấn và hướng dẫn xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật (LĐKT) nhân viên kinh doanh sáng tạo. Với nghiệp vụ tích lũy trên 16 năm, PNV sẽ giúp khách hàng đậu Work Permit ngay lần đầu xử lý.
Nhân viên kinh doanh sáng tạo là gì? Những điều kiện lao động cần biết
Nhân viên kinh doanh sáng tạo là người đưa ra những ý kiến mới trong việc kinh doanh, nhằm thu hút khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ hoặc nhận diện thương hiệu.
Theo quy định pháp luật, nhân viên kinh doanh sáng tạo thuộc nhóm lao động kỹ thuật. Doanh nghiệp muốn tuyển LĐKT nhân viên kinh doanh sáng tạo nước ngoài cần đảm bảo các tiêu chí sau:
- Được đào tạo nghiệp vụ ít nhất 1 năm + kinh nghiệm làm việc trên 03 năm;
- Hoặc có 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên kinh doanh sáng tạo.
Ngoài ra, người lao động kỹ thuật cũng cần đáp ứng những điều kiện liên quan đến sức khỏe và thông tin tư pháp.
Xin giấy phép lao động cho LĐKT nhân viên kinh doanh sáng tạo
Hồ sơ xin giấy phép lao động phải có
- Ảnh 4x6cm;
- Công văn phê duyệt nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài;
- Đơn mẫu số 11/PLI;
- Giấy khám sức khỏe;
- Phiếu lý lịch tư pháp;
- Bản sao y hộ chiếu nguyên cuốn;
- Giấy tờ chứng minh vị trí lao động kỹ thuật: bằng cấp + giấy xác nhận kinh nghiệm hoặc 02 giấy phép lao động tương đương.
Thẩm quyền xét duyệt giấy phép lao động
Sở Lao động Thương binh và Xã hội xét cấp giấy phép lao động cho LĐKT nhân viên kinh doanh sáng tạo, khi doanh nghiệp nộp đủ bộ hồ sơ hợp lệ.
Thời hạn trả kết quả: ngay sau 05 ngày làm việc. Trường hợp bị từ chối, doanh nghiệp sẽ nhận được văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Giấy phép lao động sẽ có mức thời hạn sử dụng khác nhau tùy từng trường hợp cụ thể(không vượt quá 02 năm). Sau khi hết hạn, doanh nghiệp tiến hành gia hạn hoặc xin cấp mới giấy phép lao động.
Nếu doanh nghiệp gặp khó khăn trong quá trình xin giấy phép lao động, hãy gọi ngay cho PNV để được tư vấn và hướng dẫn.
Xem thêm: