Nhà quản lý, chuyên gia, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật là 4 vị trí công việc được đề cập đến trên giấy phép lao động. Theo Nghị định mới nhất năm 2023, điều chỉnh, bổ sung quy định vị trí: Nhà quản lý, chuyên gia, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật. Cụ thể: chỉ có nhà quản lý là không có điều chỉnh bổ sung, 3 vị trí công việc còn lại có sự điều chỉnh bổ sung nhất định.
Vị trí Nhà quản lý
Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức. (Nghị định 2023 giữ nguyên quy định về vị trí này trong Nghị định 152/2020/NĐ-CP).
Vị trí Chuyên gia nước ngoài
Nghị định 152/2020/NĐ-CP
Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Nghị định 2023 (chỉ điều chỉnh điểm a, điểm b giữ nguyên như nghị định 152/2020/NĐ-CP)
“Vị trí chuyên gia là then chốt đòi hỏi chuyên môn sâu, trình độ kỹ thuật cao trong quản lý, vận hành của doanh nghiệp, tổ chức. Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Tốt nghiệp đại học trở lên và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.”
Vị trí Giám đốc điều hành
Nghị định 152/2020/NĐ-CP
Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
Nghị định 2023
Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành một lĩnh vực của doanh nghiệp hoặc đơn vị phụ thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.”
Vị trí Lao động kỹ thuật
Nghị định 152/2020/NĐ-CP
Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- a) Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo;
- b) Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Nghị định 2023 (điều chỉnh điểm a, điểm b giữ nguyên như nghị định 152/2020/NĐ-CP):
“Vị trí lao động kỹ thuật là vị trí đòi hỏi kinh nghiệm, chuyên sâu, kỹ năng vận hành, triển khai hoạt động. Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.”
Nếu bạn cần tư vấn thêm về việc giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và xin giấy phép lao động cho một trong bốn vị trí trên hãy gọi ngay số của PNV nhé.
Xem thêm: