Chuyên gia người Pháp làm việc lâu dài ở Việt Nam cần xin cấp giấy phép lao động (trừ trường hợp được miễn theo quy định của pháp luật). Để xin giấy phép lao động cho chuyên gia người Pháp cần đáp ứng các điều kiện liên quan đến người lao động và người sử dụng lao động.
Giấy phép lao động(GPLĐ) là loại giấy tờ bắt buộc để người lao động nước ngoài được làm việc tại Việt Nam, trừ các trường hợp được miễn xin GPLĐ. Nếu lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có GPLĐ có thể dẫn đến hậu quả bị trục xuất khỏi VN.
Điều kiện pháp lý
Căn cứ theo quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì đối tượng chuyên gia người Pháp cũng nằm trong nhóm đối tượng phải xin cấp GPLĐ trước khi dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Theo quy định của Bộ luật lao động 2019, để xin GPLĐ thì chuyên gia người Pháp phải đáp ứng các điều kiện chung về người lao động như sau:
- Chuyên gia người Pháp phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật VN.
- Chuyên gia người Pháp phải có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
- Chuyên gia người Pháp không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
Điều kiện chuyên môn
Đồng thời, để đảm bảo về chức vụ chuyên gia, cần có một trong các các giấy tờ văn bản chứng minh theo quy định tại khoản 3, Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, bao gồm:
- Sở hữu bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có xác minh kinh nghiệm ít nhất là 3 năm làm việc trong chuyên ngành, lĩnh vực được đào tạo phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.
- Có xác minh kinh nghiệm ít nhất là 05 năm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc là chuyên gia dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Điều kiện để doanh nghiệp xin cấp GPLĐ cho chuyên gia người Pháp
Tại khoản 2, Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định những người sử dụng lao động(NSDLĐ) có đủ điều kiện thuê người lao động nước ngoài làm việc trong cơ quan/tổ chức/doanh nghiệp của mình tại Việt Nam, bao gồm:
- Doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật Đầu tư hoặc theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên;
- Nhà thầu tham dự thầu, thực hiện hợp đồng;
- Văn phòng đại diện/chi nhánh của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức đã được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập tại VN;
- Các cơ quan nhà nước/tổ chức chính trị/tổ chức chính trị – xã hội/tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp/tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp;
- Những tổ chức phi chính phủ nước ngoài đã được cơ quan có thẩm quyền của VN cấp giấy đăng ký hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
- Các tổ chức sự nghiệp, cơ sở giáo dục được thành lập theo quy định của pháp luật;
- Tổ chức quốc tế, văn phòng của dự án nước ngoài tại Việt Nam; cơ quan, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, bộ, ngành cho phép thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật VN;
- Văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh hoặc của nhà thầu nước ngoài được đăng ký hoạt động theo quy định của pháp luật VN;
- Tổ chức hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập và hoạt động theo Luật Hợp tác xã;
- Hộ kinh doanh, cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật.
Người sử dụng lao động phải có giấy phép đăng ký kinh doanh/ giấy phép thành lập doanh nghiệp; bảo lãnh cho chuyên gia người Pháp vào làm việc; thực hiện báo cáo, giải trình nhu cầu sử dụng chuyên gia nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp.
Để tìm hiểu thêm về vấn đề trên hoặc muốn xin GPLĐ cho chuyên gia người Pháp nhanh chóng, hãy liên hệ ngay cho PNVT để được hỗ trợ nhé!