Doanh nghiệp cần phải xin giấy phép lao động cho chuyên gia phân tích tài chính nước ngoài, khi dự kiến tuyển dụng họ về làm việc. Những trường hợp chuyên gia nước ngoài làm việc không có giấy phép, sẽ bị xử phạt lên đến 25 triệu đồng và bị trục xuất về nước. Đồng thời, người sử dụng lao động cũng bị phạt lên đến 75 triệu đồng.
Chuyên gia phân tích tài chính là ai?
Về mặt ngữ nghĩa, chuyên gia tài chính là người có kinh nghiệm dày dặn trong việc thu thập, xử lý số liệu và đưa ra các dự đoán liên quan đến vấn đề tài chính của công ty, doanh nghiệp.
Dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP, doanh nghiệp chỉ được tìm kiếm, sử dụng chuyên gia phân tích tài chính nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đã tốt nghiệp đại học hoặc có trình độ tương đương + ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên gia phân tích tài chính; hoặc
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm + chứng chỉ hành nghề trong lĩnh vực phân tích tài chính.
Quy định pháp luật về vấn đề xác nhận kinh nghiệm làm việc đã được nới lỏng theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP. Nâng cao cơ hội làm việc của những lao động nước ngoài làm việc trái ngành đào tạo(không học chuyên ngành phân tích tài chính, nhưng có kinh nghiệm và nghiệp vụ trong lĩnh vực này).
Những điều kiện xin giấy phép lao động cho người nước ngoài cần có
Trước khi doanh nghiệp thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho chuyên gia phân tích tài chính nước ngoài, cần lưu ý các điều kiện sau:
- Đủ 18 tuổi trở lên, đáp ứng năng lực hành vi dân sự;
- Đảm bảo trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc với vị trí chuyên gia phân tích tài chính;
- Sức khỏe phù hợp với công việc;
- Không trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích(theo pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam);
- Hoàn tất việc đăng tin tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam và xin được công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Quy trình xin giấy phép lao động cho chuyên gia tài chính
Doanh nghiệp đang tìm kiếm quy trình xin giấy phép lao động cho chuyên gia tài chính theo quy định mới nhất, hãy tham khảo 2 bước thực hiện chi tiết theo hướng dẫn dưới đây:
Bước 1: Đăng tin báo tuyển dụng trực tuyến và giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Thủ tục đăng tin tuyển dụng lao động tại Việt Nam được thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội(Cục việc làm) hoặc cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm cấp tỉnh..
Doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng vị trí chuyên gia phân tích tài chính, truy cập vào đường link: https://vieclamhcm.com.vn/
Nội dung đăng tin cần có: vị trí, mô tả công việc, yêu cầu trình độ, kinh nghiệm, mức lương, thời gian, địa điểm làm việc.
Sau 15 ngày, không tuyển được lao động tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu, doanh nghiệp thực hiện các bước tiếp theo.
Doanh nghiệp lập báo cáo và nộp hồ sơ giải trình tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội trước ngày dự kiến tuyển dụng lao động nước ngoài, ít nhất 15 ngày.
Hiện nay, thủ tục giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đang được triển khai thực hiện trực tuyến cho 61 tỉnh thành(trong đó, có các vùng trọng điểm như: TP Hồ Chí Minh, TP Hà Nội…).
Sau 10 ngày xem xét và giải quyết, doanh nghiệp sẽ nhận được kết quả trả lời từ Sở Lao động Thương binh và Xã hội. Nếu nhận được công văn đồng ý, doanh nghiệp thực hiện bước tiếp theo. Trường hợp bị từ chối, có thể tiến hành giải trình lại(nếu gặp khó khăn, hãy liên hệ với PNV để được hỗ trợ).
Bước 2: Xin giấy phép lao động
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia phân tích tài chính phải có:
- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động – mẫu số 11/PLI(02 bản);
- Giấy phép kinh doanh/quyết định thành lập/chứng nhận thành lập doanh nghiệp(02 bản sao y – có thông tin cập nhật mới nhất);
- Công văn phê duyệt nhu cầu tuyển dụng chuyên gia phân tích tài chính nước ngoài(kết quả của thủ tục giải trình);
- Lý lịch tư pháp(01 bản chính);
- Ảnh 4×6(02 tấm);
- Giấy khám sức khỏe(01 bản chính); Xem danh sách bệnh viện khám sức khỏe làm giấy phép lao động
- Hộ chiếu-passport(01 bản sao y nguyên cuốn);
- Bằng cấp(tốt nghiệp từ bậc đại học trở lên) hoặc chứng chỉ hành nghề tương đương;
- Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên gia phân tích tài chính từ 03-05 năm(theo yêu cầu của từng trường hợp).
Mọi văn bản, giấy tờ do cơ quan nước ngoài cấp phép, chứng nhận phải được dịch công chứng, hợp pháp hóa lãnh sự trước khi nộp.
Ngoài hồ sơ nêu trên, cơ quan chức năng có thể yêu cầu nộp thêm một số tài liệu liên quan để chứng minh thông tin, khi xét thấy cần thiết.
Sau khi có đủ hồ sơ, doanh nghiệp mang đến nộp trực tiếp/gửi qua dịch vụ bưu chính đến Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Kết quả giải quyết sẽ được Sở trả về sau 05 ngày làm việc. Nếu được phê duyệt, doanh nghiệp sẽ nhận được giấy phép lao động. Khi bị từ chối, sẽ nhận được văn bản trả lời nêu lý do cụ thể.
PNV – Dịch vụ làm giấy phép lao động cho chuyên gia tại TPHCM
Khó khăn lớn nhất trong việc xin giấy phép lao động cho chuyên gia phân tích tài chính là:
- Giải trình không được chấp thuận: nhiều doanh nghiệp không có cơ sở, lý do thiếu thuyết phục, không có dẫn chứng để chứng minh nhu cầu cấp thiết của việc sử dụng chuyên gia tài chính nước ngoài.
- Mặc dù giấy tờ cần chuẩn bị được liệt kê khá rõ ràng và chi tiết, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn vướng phải lỗi hồ sơ không hợp lệ. Vì không phải doanh nghiệp nào cũng hiểu rõ các bước trung gian như: dịch công chứng, hợp pháp hóa lãnh sự và nắm rõ tường tận quy trình làm thủ tục.
PNV với đội ngũ chuyên viên dày dặn kinh nghiệm, đủ khả năng hỗ trợ doanh nghiệp làm giấy phép lao động TPHCM một cách nhanh chóng. Chúng tôi sẽ giúp bạn tháo gỡ những vướng mắc đang gặp phải, khi xin giấy phép lao động.
Trao đi giá trị, mang lại quyền lợi tối ưu, xử lý nhanh chóng và tiết kiệm là ưu điểm vượt trội của PNV, khi cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động.
Nhanh chóng gọi ngay vào số Hotline trên màn hình để được tư vấn, hỗ trợ làm giấy phép lao động cho chuyên gia tài chính tại TPHCM.