Giấy phép lao động cấp cho chuyên gia người Tây Ban Nha sẽ có giá trị sử dụng tối đa là 02 năm. Khi giấy phép cũ gần hết hạn, doanh nghiệp bảo lãnh có thể xin gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia Tây Ban Nha hoặc xin cấp work permit mới. Nếu doanh nghiệp thiếu kinh nghiệm xử lý thủ tục gia hạn hoặc cần hỗ trợ xin cấp mới giấy phép lao động, hãy liên hệ ngay với PNV!
Điều kiện gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia Tây Ban Nha
Điều kiện cần đáp ứng để xin gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia Tây Ban Nha, bao gồm:
- Giấy phép lao động phải còn thời hạn sử dụng: ít nhất là 05 ngày và không vượt quá 45 ngày;
- Sở lao động Thương binh và Xã hội đã cấp công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho đơn vị bảo lãnh người lao động Tây Ban Nha;
- Có giấy tờ, tài liệu rõ ràng chứng minh chuyên gia Tây Ban Nha tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động cũ – trùng với nội dung ghi trên giấy phép lao động.
Xin gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia Tây Ban Nha
Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động
Hồ sơ cần chuẩn bị, bao gồm:
- Tờ khai xin gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia Tây Ban Nha – theo mẫu số 11/PLI;
- 02 ảnh cỡ 4x6cm của người lao động;
- Giấy phép lao động Việt Nam gần hết hạn;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
- Chứng nhận khám sức khỏe;
- Bản sao chứng thực hộ chiếu của chuyên gia người Tây Ban Nha;
- Tài liệu chứng minh chuyên gia Tây Ban Nha tiếp tục làm việc cho đơn vị Việt Nam(chẳng hạn như: hợp đồng lao động, thỏa thuận công việc, quyết định bổ nhiệm…)
Thẩm quyền gia hạn giấy phép lao động
Bao gồm một trong các cơ quan sau:
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội;
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Thời hạn giải quyết: trong 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Kết quả: gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia Tây Ban Nha. Trong trường hợp bị từ chối, sẽ nhận được văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Sử dụng giấy phép lao động bị quá hạn có bị phạt không?
Nếu giấy phép lao động của chuyên gia Tây Ban Nha đã bị quá hạn và doanh nghiệp bảo lãnh vẫn chưa kịp thời gia hạn hoặc xin cấp mới giấy phép lao động, thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính. Cụ thể mức phạt được quy định như sau:
- Chuyên gia Tây Ban Nha có thể bị: phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng(nếu vi phạm nghiêm trọng có thể bị trục xuất về nước);
- Với người sử dụng lao động thì mức phạt được ước tính dựa trên số lượng lao động vi phạm:
- Từ 01 người đến 10 người: 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng;
- Từ 11 người đến 20 người: 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng;
- Nếu từ 21 người trở lên: 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng.
Lưu ý: mức phạt vi phạm của người sử dụng lao động nêu trên chỉ áp dụng cho trường hợp cá nhân, nếu là tổ chức sẽ lấy mức phạt nhân hai.
Nếu bạn cần xin gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia Tây Ban Nha, giải quyết thủ tục một cách nhanh chóng, đơn giản và hợp pháp, hãy gọi ngay vào số Hotline của PNV để được hỗ trợ từ A-Z!
Xem thêm: