Chuyên gia IT người Ai Cập đến Việt Nam làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm, không cần xin giấy phép lao động(GPLĐ) mà chỉ cần thông báo với cơ quan có thẩm quyền. Theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP, các trường hợp còn lại doanh nghiệp bảo lãnh buộc phải xin giấy phép lao động cho chuyên gia IT người Ai Cập trước ít nhất 15 ngày, tính từ ngày dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
Điều kiện xin giấy phép lao động cho chuyên gia IT Ai Cập
Để xin giấy phép lao động cho chuyên gia IT người Ai Cập, doanh nghiệp bảo lãnh và người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Chuyên gia IT người Ai Cập phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và có sức khỏe phù hợp với công việc dự kiến đảm nhận tại Việt Nam;
- Có tài liệu, giấy tờ chứng minh người Ai Cập là chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ – IT;
- Lao động Ấn Độ không trong thời gian chấp hành hình phạt, chưa được xóa án tích hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
- Doanh nghiệp đã xin được công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Xin giấy phép lao động cho chuyên gia IT người Ai Cập
Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài là thủ tục tiền đề của việc xin giấy phép lao động cho chuyên gia IT người Ai Cập. Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài, đơn vị bảo lãnh phải chuẩn bị hồ sơ giải trình, bao gồm:
- Báo cáo mẫu 01/PLI;
- Bản sao chứng thực giấy đăng ký kinh doanh/quyết định thành lập.
Nộp cho một trong các cơ quan sau:
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội;
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Thời hạn xử lý: sau 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Kết quả: cấp công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho đơn vị bảo lãnh. Trường hợp bị từ chối sẽ có văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Xin giấy phép lao động cho chuyên gia người Ai Cập
Hồ sơ cần chuẩn bị để xin giấy phép lao động cho chuyên gia IT người Ai Cập, bao gồm:
- Tờ khai theo mẫu số 11/PLI(nếu làm việc cho một người sử dụng lao động tại nhiều địa điểm khác nhau, phải liệt kê chi tiết các địa điểm);
- Giấy chứng nhận khám sức khỏe;
- Lý lịch tư pháp;
- Văn bằng/chứng chỉ/giấy chứng nhận;
- Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên gia
- Hình: 02 ảnh 4x6cm;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
- Bản sao chứng thực hộ chiếu hoặc bản sao hộ chiếu có xác nhận của người sử dụng lao động;
- Một số giấy tờ lao động khác(khi có yêu cầu).
Lưu ý: Đối với những tài liệu được thể hiện bằng tiếng nước ngoài, phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch công chứng sang tiếng Việt.
Cơ quan có thẩm quyền xử lý:
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội,
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Thời gian thực hiện: trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày chuyên gia IT Ai Cập dự kiến đến làm việc tại Việt Nam.
Thời hạn xử lý: trong 05 ngày làm việc, tính từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ.
Dịch vụ làm GPLĐ cho chuyên gia IT người Ai Cập
Nếu doanh nghiệp bảo lãnh cần hỗ trợ xin giấy phép lao động cho chuyên gia IT người Ai Cập thành công trong thời gian sớm nhất, hãy liên hệ với PNV. Chúng tôi cam kết:
- Tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến việc xin GPLĐ;
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, soạn thảo đơn mẫu;
- Đại diện xử lý thủ tục, khách hàng không cần trình diện trực tiếp;
- Chi phí phải chăng, không phụ thu ngoài thỏa thuận;
- Giao kết quả đúng hẹn, hỗ trợ chuyển phát nhanh đến tận nơi.
Gọi ngay vào số Hotline của PNV để được tư vấn, hướng dẫn chi tiết hơn về việc giải quyết thủ tục xin GPLĐ.
Xem thêm: