Nhiều doanh nghiệp muốn kiệt toàn hoạt động của phòng kinh doanh để tăng sức tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ, tìm kiếm khách hàng, tăng doanh thu có nhu cầu tuyển chuyên gia nước ngoài vào làm trưởng phòng kinh doanh. Vậy điều kiện và hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trưởng phòng kinh doanh như thế nào? Chúng ta cùng tìm hiểu nhé.
Điều kiện xin giấy phép lao động cho chuyên gia
Chuyên gia làm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh cần phải thuộc một trong hai trường hợp dưới đây:
- Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Ngoài ra, chuyên gia cần đáp ứng được các điều kiện về sức khỏe, lý lịch,…có đầy đủ giấy tờ hợp lệ; giấy tờ bằng cấp, kinh nghiệm của chuyên gia phù hợp với vị trí công việc sẽ đảm nhận, tương thích với lĩnh vực hoạt động của công ty, và vị trí này chỉ có chuyên gia nước ngoài mới có thể đáp ứng (chuyên gia Việt Nam chưa thể đáp ứng được theo yêu cầu của doanh nghiệp).
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trưởng phòng kinh doanh
Bước 1: giải trình
Trước khi tiến hành nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, doanh nghiệp cần giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài ở vị trí chuyên gia (trừ các trường hợp tại khoản 1b, điều 4, nghị định 152/2020/NĐ-CP).
Hồ sơ gồm: Mẫu 01/PLI hoặc mẫu 02/PLI và giấy phép đăng ký kinh doanh
Thời gian nộp hồ sơ: trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động
Kết quả: Công văn chấp thuận cho phép sử dụng lao động nước ngoài (điều kiện là hồ sơ trên giải trình hợp lệ, đầy đủ, đúng quy định)
Cơ quan giải quyết thủ tục: Sở Lao động thương binh và xã hội tỉnh, thành phố giải quyết trong khoảng 10 ngày làm việc
Cách thức thực hiện: Có thể nộp trực tiếp hoặc nộp online.
Bước 2: xin giấy phép lao động cho chuyên gia
Thành phần hồ sơ gồm:
- Công văn chấp thuận vị trí công việc sử dụng chuyên gia nước ngoài (kết quả của bước 1)
- Mẫu 11/PLI
- Giấy khám sức khỏe (do Việt Nam hoặc nước ngoài cấp), có giá trị mới nhất trong 12 tháng.
- Phiếu lý lịch tư pháp (do Việt Nam hoặc nước ngoài cấp), có giá trị mới nhất trong 6 tháng.
- Hộ chiếu và visa của chuyên gia nước ngoài còn thời hạn (sao y)
- Giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập….tùy loại hình doanh nghiệp (sao y)
- 02 ảnh màu, kích thước 4cm×6cm
- Bằng đại học trở lên;
- Giấy xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm hoặc kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm ở nước ngoài phù hợp với vị trí sẽ làm việc.
- Một số trường hợp chuyên gia cần bổ sung: Thư hoặc quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ; giấy tờ chứng minh đã làm việc ở doanh nghiệp nước ngoài trên 12 tháng….
Lưu ý: giấy tờ do nước ngoài cấp cần dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự
Thời gian nộp hồ sơ: Trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến làm việc
Cơ quan nộp hồ sơ: Sở lao động Thương binh và xã hội tỉnh, thành phố
Thời gian giải quyết thủ tục: khoảng 5-15 ngày tùy từng địa phương và thời điểm cụ thể
Hình thức nộp hồ sơ: online hoặc trực tiếp
Kết quả: giấy phép lao động (điều kiện hồ sơ hợp lệ đầy đủ được Sở Lao động chấp thuận)
Để được tư vấn và tìm hiểu thêm về thủ tục xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trưởng phòng kinh doanh, các bạn hãy gọi ngay số HOTLINE của PNV chúng tôi.
Xem thêm: