Người Brazil làm việc lâu dài ở Việt Nam cần có giấy phép lao động (trừ các trường hợp xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động). Vậy điều kiện và thủ tục xin cấp giấy phép lao động như thế nào? Bài viết sau đây sẽ giải đáp mọi thắc mắc cho bạn.
Điều kiện để người Brazil được làm việc ở Việt Nam
Người Brazil làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
- Đáp ứng đủ tiêu chuẩn về sức khỏe theo quy định Bộ trưởng Bộ Y tế;
- Không thuộc đối tượng đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chưa được xóa án tích theo quy định pháp luật;
- Có giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người Brazil làm việc ở Việt Nam
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động;
- Giấy khám sức khỏe của cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền;
- Phiếu lý lịch tư pháp trong sạch;
- 02 ảnh màu (4cm x 6cm, nền trắng);
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động người Brazil;
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn thời hạn;
- Các giấy tờ liên quan đến người Brazil khác (nếu có).
Lưu ý: Các giấy tờ sử dụng ngôn ngữ khác tiếng Việt cần phải hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng thì mới có giá trị pháp lý tại Việt Nam.
Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Brazil làm việc ở Việt Nam
Bước 1: Giải trình nhu cầu sử dụng lao động:
Doanh nghiệp bảo lãnh người Brazil làm việc tại Việt Nam cần giải trình nhu cầu sử dụng lao động trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người Brazil.
- Thẩm quyền: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
- Thời hạn giải quyết: 10 ngày làm việc.
- Kết quả: Văn bản về việc chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Bước 2: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động:
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người Brazil cần được nộp lên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người Brazil dự kiến làm việc trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến làm việc.
Bước 3: Trả kết quả:
Thời hạn giải quyết: 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Lưu ý: Trường hợp người Brazil làm việc tại Việt Nam theo các hình thức thực hiện hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải gửi hợp đồng lao động đã ký kết với người Brazil tới cơ quan đã cấp giấy phép lao động đó.
Để tăng khả năng thành công của hồ sơ xin giấy phép lao động người Brazil thì cách tốt nhất là bạn nên sử dụng sự hỗ trợ từ PNV. PNV có hơn 15 năm kinh nghiệm, là sự lựa chọn hàng đầu của khách hàng suốt nhiều năm qua, PNV cam kết sẽ đưa ra giải pháp tối ưu nhất cho bạn.
Mọi thắc mắc bạn vui lòng gọi cho chúng tôi theo số HOTLINE để được tư vấn nhé.
Xem thêm: