Hiện nay, nhiều khách sạn đón tiếp khách quốc tế có nhu cầu tuyển dụng chuyên gia nước ngoài làm việc để chăm sóc khách hàng VIP. Họ có kinh nghiệm chuyên sâu trong quản lý toàn bộ dịch vụ cho khách hàng VIP và các chính sách ưu đãi mới thu hút khách hàng VIP sử dụng tầng, sảnh để thực hiện cho yêu cầu khách hàng, tăng doanh thu cho công ty. Vậy xin giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài làm việc trong khách sạn thế nào?
Điều kiện xin giấy phép lao động cho chuyên gia làm việc trong khách sạn
- Hộ chiếu có thời hạn
- Có bằng cấp, kinh nghiệm làm việc trong khách sạn
- Đáp ứng điều kiện xin cấp giấy phép lao động theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP
Bước 1 xin công văn chấp thuận cho phép sử dụng lao động nước ngoài
Hồ sơ gồm:
- Giấy phép đăng ký kinh doanh
- Mẫu số 1 báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
- Giấy giới thiệu cho người nộp hồ sơ
Thời điểm nộp hồ sơ: Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây viết tắt là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Hình thức nộp: online hoặc trực tiếp
Thời gian giải quyết thủ tục: 5-15 ngày làm việc tùy từng địa phương, từng tình huống và hoàn cảnh cụ thể.
Bước 2 xin cấp lại giấy phép lao động
Hồ sơ gồm:
- Giấy giấy phép đăng ký kinh doanh (sao y)
- Mẫu số 11
- Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài (kết quả bước 1)
- Giấy khám sức khỏe (dịch sang tiếng Việt và hợp pháp hóa lãnh sự nếu do nước ngoài cấp)
- Phiếu lý lịch tư pháp (dịch sang tiếng Việt và hợp pháp hóa lãnh sự nếu do nước ngoài cấp)
- Bằng cấp, kinh nghiệm làm việc ở khách sạn
- Hình 4cm x 6cm (hình chụp trong 6 tháng gần nhất)
- Hộ chiếu (sao y)
- Giấy giới thiệu cho người nộp hồ sơ
Thời điểm nộp hồ sơ: Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam, người nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Hình thức nộp: online hoặc trực tiếp
Thời gian giải quyết thủ tục: 7-20 ngày làm việc tùy từng địa phương, từng tình huống và hoàn cảnh cụ thể.
Để được tư vấn và hỗ trợ cụ thể, các bạn hãy gọi ngay HOTLINE của PNVT chúng tôi.