Làm giấy phép lao động cho nhà quản lý với chức danh: giám đốc, phó giám đốc, tổng giám đốc, trưởng văn phòng đại diện, chủ tịch công ty/chủ tịch hội đồng thành viên/chủ tịch hội đồng quản trị thường dễ hơn xin giấy phép lao động cho chuyên gia, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật.
Nhà quản lý là những ai?
Người quản lý doanh nghiệp được hiểu là người quản lý công ty và người quản lý doanh nghiệp tư nhân. Bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác có thẩm quyền nhân danh công ty ký kết giao dịch của công ty theo quy định tại Điều lệ công ty (Luật Doanh nghiệp 2014).
Trình tự thủ tục và hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nưới ngoài là Nhà quản lý
Bước 1: Nộp hồ sơ Xin công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đến Sở Lao động/Ban Quản lý (tùy trường hợp).
Hồ sơ gồm: Mẫu 01/PLI và giấy phép đăng ký kinh doanh/quyết định thành lập
Thời hạn giải quyết: Thời hạn tối đa 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hợp lệ
Xem thêm: Những nguyên nhân bị từ chối mẫu giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
Bước 2: Nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động đến Sở Lao động/Ban Quản lý (tùy trường hợp)
Hồ sơ bao gồm:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài theo mẫu số 11/PLI
- Văn bản xác nhận, chứng minh là nhà quản lý và xác nhận kinh nghiệm quản lý 01 năm
- Văn bản chấp thuận về việc việc doanh nghiệp, tổ chức được sử dụng lao động nước ngoài.
- Quyết định bổ nhiệm nhà quản lý với các chức danh tương ứng.
- Điều lệ công ty (trong 1 số trường hợp cụ thể) – 01 bản sao chứng thực.
- Giấy chứng nhận sức khỏe khám ( trong thời hạn 12 tháng).
- Phiếu lý lịch tư pháp không quá 6 tháng từ ngày cấp.
- 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
- Bản sao hộ chiếu (Kèm theo visa Việt Nam còn đủ thời hạnđể làm GPLĐ).
Lưu ý: Các giấy tờ như: Các giấy tờ do nước ngoài cấp như: bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, văn bản xác nhận nhà quản lý, Lý lịch tư pháp, giấy khám sức khỏe do cơ quan nước ngoài cấp phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch công chứng sang tiếng Việt
Bước 3: Nhận kết quả giấy phép lao động.
Hồ sơ giấy phép lao động hợp lệ sẽ được trả kết quả sau 10-15 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hợp lệ.
Để được tư vấn và hỗ trợ thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài là nhà quản lý hãy gọi HOTLINE của chúng tôi.