Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc ở vị trí lao động kỹ thuật nhân viên tư vấn quản lý Marketing cần được doanh nghiệp bảo lãnh theo quy định. Trước khi tiến hành làm thủ tục Xin giấy phép lao động nhân viên tư vấn quản lý Marketing doanh nghiệp cần giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài trước khi xin cấp giấy phép lao động.
Điều kiện xin giấy phép lao động
Đáp ứng điều kiện được quy định tại nghị định 152/2020/NĐ-CP:
Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo;
b) Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Xin giấy phép lao động nhân viên tư vấn quản lý Marketing
Thủ tục xin giấy phép lao động cho nhân viên tư vấn quản lý Marketing người nước ngoài được thực hiện theo các bước sau:
Bước 1: Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Trước ít nhất 30 ngày, kể từ ngày dự kiến sử dụng nhân viên tư vấn quản lý Marketing người nước ngoài, người sử dụng lao động phải lập báo cáo giải trình theo mẫu số 01/PLI hoặc Mẫu số 02/PLI tùy trường hợp, (đính kèm bản sao giấy đăng ký kinh doanh/quyết định thành lập) và gửi đến một trong các cơ quan sau:
- Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội;
- Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Thời hạn xử lý: trong 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Kết quả: cấp công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài. Nếu bị từ chối sẽ nhận được văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Bước 2: Xin giấy phép lao động nhân viên tư vấn quản lý Marketing
Hồ sơ gồm:
- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động – mẫu số 11/PLI;
- Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên tư vấn quản lý Marketing từ 03 năm trở lên(nếu có văn bằng/chứng chỉ đào tạo tương ứng). Trường hợp không có bằng cấp thì cần chuẩn bị văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên;
- Chứng nhận khám sức khỏe;
- Lý lịch tư pháp;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài(đã được cấp ở bước 1);
- Giấy đăng ký kinh doanh/quyết định thành lập của đơn vị bảo lãnh;
- 02 ảnh màu với kích thước 4x6cm;
- Hộ chiếu
Thẩm quyền xét cấp giấy phép lao động bao gồm:
- Bộ Lao động thương binh và xã hội;
- Sở Lao động thương binh và xã hội.
Thời hạn thực hiện: trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày nhân viên tư vấn quản lý Marketing người nước ngoài đến làm việc tại VN.
Thời gian xử lý: trong 05 ngày làm việc, kể từ thời điểm nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Hãy gọi ngay vào số Hotline của PNVT để được tư vấn và hỗ trợ nhé!.
Xem thêm: