Giấy phép lao động cấp cho chuyên gia Đức có thời hạn sử dụng là 02 năm. Khi giấy phép này gần hết hạn, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia kinh tế người Đức nếu muốn họ tiếp tục làm việc ở Việt Nam. Trường hợp gặp khó khăn, cần tư vấn và hỗ trợ giải quyết, hãy liên hệ ngay với PNV.
Những việc cần làm khi giấy phép lao động gần hết hạn
Khi giấy phép lao động gần hết hạn, doanh nghiệp muốn tiếp tục thuê chuyên gia kinh tế người Đức thì phải xác định thủ tục giải quyết tương ứng. Cụ thể như sau:
- Trường hợp chưa gia hạn, tiến hành xử lý theo thủ tục gia hạn tại Điều 18 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
- Nếu đã gia hạn 1 lần, cần lập hồ sơ xin cấp giấy phép lao động theo điểm c, khoản 9, Điều 9 Nghị định 70/2023/NĐ-CP.
Theo Điều 19 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, việc gia hạn giấy phép lao động chỉ được tiến hành 01 lần duy nhất với thời hạn tối đa 02 năm.
3 điều kiện cần đáp ứng khi gia hạn giấy phép lao động
Việc gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia kinh tế người Đức chỉ được chấp thuận, khi đáp ứng đủ 3 điều kiện sau:
- Thời hạn của giấy phép lao động: còn ít nhất 05 ngày và không vượt quá 45 ngày.
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội chấp thuận nhu cầu tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài.
- Có tài liệu chứng minh chuyên gia kinh tế Đức tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã cấp.
Doanh nghiệp nên tiến hành gia hạn giấy phép lao động sớm, vì nếu để quá gần thời gian hết hạn sẽ gặp phải tình trạng trục trặc giấy tờ. Khi không kịp thời xử lý, giấy phép lao động hết hạn thì chuyên gia Đức buộc phải xuất cảnh ra khỏi Việt Nam.
Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia kinh tế người Đức
Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ gia hạn giấy phép lao động gồm:
- Công văn phê duyệt nhu cầu tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài;
- Đơn số 11/PLI;
- Ảnh: 2 tấm cỡ 4x6cm;
- Bản sao hộ chiếu nguyên cuốn;
- Chứng nhận khám sức khỏe(không quá 06 tháng).
- Bản sao chứng thực giấy phép lao động đã cấp.
Trường hợp đã từng gia hạn, xin cấp giấy phép lao động cũng chuẩn bị bộ hồ sơ tương tự(theo điểm c, khoản 9, Điều 9 Nghị định 70/2023/NĐ-CP).
Sở Lao động Thương binh và Xã hội sẽ tiếp nhận và xét duyệt hồ sơ gia hạn.
Doanh nghiệp gặp khó khăn, vướng mắc trong quá trình gia hạn giấy phép lao động tại Việt Nam, hãy liên hệ với PNV để được tư vấn và hỗ trợ sớm nhất.
Xem thêm: