PNV hỗ trợ tư vấn xin giấy phép lao động cho chuyên gia người Anh quản lý chung theo quy định mới nhất(cập nhật chính sách thay đổi từ 01/01/2024). Việc chuẩn bị giấy tờ, xử lý thủ tục sẽ trở nên đơn giản với các doanh nghiệp, khi có sự hỗ trợ từ đội ngũ chuyên gia dày dặn kinh nghiệm của PNV.
Chuyên gia quản lý chung là người quản lý tổng quát hai hay nhiều công việc(lĩnh vực) trong cùng một công ty.
Cập nhật điều kiện xin giấy phép lao động cho chuyên gia
Muốn xin giấy phép lao động cho chuyên gia người Anh quản lý chung, doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Đã đăng tin tuyển vị trí chuyên gia quản lý chung tại https://vieclamhcm.com.vn hoặc https://vieclamhcm.net, nhưng không tìm được lao động Việt phù hợp(tin này phải được đăng tối thiểu trong 15 ngày);
- Có giấy phép đăng ký thành lập doanh nghiệp tại Việt Nam;
- Được Sở Lao động Thương binh và Xã hội phê duyệt công văn giải trình nhu cầu sử dụng chuyên gia người Anh.
Đồng thời, người lao động Anh Quốc được doanh nghiệp bảo lãnh làm việc cũng phải đáp ứng các điều kiện đối với vị trí chuyên gia(theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP và Nghị định 152/2020/NĐ-CP).
Hồ sơ xin giấy phép lao động theo quy định mới nhất
Bộ hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia người Anh quản lý chung, bao gồm:
- Công văn chấp thuận việc sử dụng chuyên gia người Anh(kết quả của thủ tục giải trình);
- Mẫu đơn 11/PLI;
- Chứng nhận khám sức khỏe(còn thời hạn dưới 12 tháng, kể từ ngày cấp);
- Lý lịch tư pháp(thời hạn dưới 06 tháng, kể từ ngày cấp);
- 02 ảnh 4×6;
- Hộ chiếu;
- Bằng cấp, kinh nghiệm làm việc phù hợp.
Những trường hợp người đại diện pháp lý của doanh nghiệp không trực tiếp nộp hồ sơ, phải đính kèm thêm giấy ủy quyền. Liên hệ với PNV để được hướng dẫn chuẩn bị cụ thể hơn.
Doanh nghiệp chưa nắm rõ quy trình xin cấp giấy phép lao động, vui lòng gọi ngay vào số Hotline để được tư vấn, hỗ trợ thêm.
Xem thêm:
- Dịch thuật công chứng TPHCM lấy ngay trong ngày
- 6 Mẫu mới về lao động nước ngoài: Nghị định 70/2023/NĐ-CP