Mẫu đề nghị cấp giấy phép lao động mẫu số 7 theo thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH)

Mẫu đề nghị cấp giấy phép lao động mẫu số 7 theo thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH) là mẫu mà người sử dụng lao động (doanh nghiệp, tổ chức)  lập khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.  Giờ đây mẫu số 7 về đề nghị cấp lại giấy phép lao động cũng dùng mẫu này. Nghĩa là mẫu số 7 sẽ áp dụng cho cả 2 trường hợp cấp giấy phép lao động và cấp lại giấy phép lao động.

mẫu đề nghị cấp giấy phép lao động

Mẫu đề nghị cấp giấy phép lao động – PNVT

Nội dung của Mẫu đề nghị cấp giấy phép lao động (mẫu số 7 thông tư 40/2016)

mẫu số 7 thông tư 40/2016

Tải mẫu số 7 thông tư 40/2016

Mẫu số 7: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP.

TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC
——-

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————–

Số:………………….
V/v cấp/cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài

……., ngày…..tháng…..năm……..

 

Kính gửi:…………………………………………………….(1)

  1. Tên doanh nghiệp/tổ chức: ………………………………………………….….………………………….
  2. Loại hình doanh nghiệp/tổ chức (doanh nghiệp trong nưc/doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/cơ quan, tổ chức/nhà thầu) ……………………………………………………….
  3. Tổng số lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức: ……………………. người

Trong đó số lao động nước ngoài là: …………………………………………………………… người

  1. Địa chỉ: ………………………………………………………………………………………………………………
  2. Điện thoại: ……………………………………………… 6. Email (nếu có) ………………………………
  3. Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số: …………………………………………………………………..

Cơ quan cấp: ……………………………………………… Có giá trị đến ngày: …………………………..

Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): …………………………………………………………………………….

  1. Người nộp hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết (số điện thoại, email):

…………………………………………………………………………………………………………

Căn cứ văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài số… (ngày/tháng/năm) của……………., (tên doanh nghiệp/tổ chức) đề nghị cấp/cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, cụ thể như sau:

  1. Họ và tên (chữ in hoa): …………………………………………………………………………………………
  2. Ngày, tháng, năm sinh: ……………………………………………… 11. Giới tính (Nam/Nữ) ……
  3. Quốc tịch: …………………………………………………………………………………………………………
  4. Hộ chiếu/giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế số: …………………………………………………………..

Cơ quan cấp: ……………………………………………… Có giá trị đến ngày: ……………………………

  1. Trình độ chuyên môn (tay nghề) (nếu có): ……………………………………………………………
  2. Làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức: …………………………………………………………………….
  3. Địa điểm làm việc: ……………………………………………………………………………………………
  4. Vị trí công việc: ………………………………………………………………………………………………..
  5. Chức danh công việc: ………………………………………………………………………………………
  6. Hình thức làm việc (nêu cụ thể theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016): ……………………………………………………………………
  7. Mức lương: …………………………. VNĐ
  8. Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm) ………………………………
  9. Nơi đăng ký nhận giấy phép lao động: ……………………………………………………………….
  10. Lý do đề nghị (chỉ áp dụng đi với trường hợp cấp lại giấy phép lao động): ……………
  11. QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO (2)

…………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………

  1. QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC (3)
  2. Nơi làm việc

– Nơi làm việc lần 1:

+ Địa điểm làm việc:

+ Vị trí công việc: ………………………………………………………………………………………………….

+ Chức danh công việc: ………………………………………………………………………………………..

+ Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm)………………………………..

– Nơi làm việc lần 2: …………………………………………………………………………………………….

+ Địa điểm làm việc: ……………………………………………………………………………………………

+ Vị trí công việc: ………………………………………………………………………………………………..

+ Chức danh công việc: ………………………………………………………………………………………

+ Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm)……………………………….

– Nơi làm việc cuối cùng hoặc hiện tại: ………………………………………………………………….

+ Địa điểm làm việc: …………………………………………………………………………………………..

+ Vị trí công việc: ……………………………………………………………………………………………….

+ Chức danh công việc: ……………………………………………………………………………………..

+ Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm)……………………………..

Chúng tôi xin cam đoan những thông tin nêu trên là đúng sự thật. Nếu sai, chúng tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.

 

 

Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu đơn vị

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC
(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Ghi chú:

– (1): Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội)/S Lao động – Thương binh và Xã hội tnh, thành phố….

– (2), (3): Không áp dụng đối với trường hợp cấp lại giấy phép lao động.

Đọc thêm thông tư 40/2016nghị định 11/2016 để biết thêm chi tiết về khai báo mẫu đề nghị cấp giấy phép lao động hoặc mẫu đề nghị cấp lại giấy phép lao động. Nếu bạn còn thắc thắc, hãy gọi ngay PNVT, PNVT luôn là bạn đồng hành cùng bạn.

Mẫu đề nghị cấp giấy phép lao động mẫu số 7 theo thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH)
5 (100%) 4 votes

Bình luận

{"slides_column":"4","slides_scroll":"1","dots":"true","arrows":"true","autoplay":"true","autoplay_interval":"2000","loop":"true","rtl":"false","speed":"1000","center_mode":"false"}