Home Cấp mới giấy phép lao động Quy trình xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trung Quốc

Quy trình xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trung Quốc

Xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trung Quốc là thủ tục người sử dụng lao động cần thực hiện trước khi mời họ về làm việc. Nếu chuyên gia Trung Quốc không có giấy phép lao động(GPLĐ) hợp pháp khi công tác tại VN, sẽ bị xử phạt, buộc xuất cảnh trục xuất về nước.

Điều kiện xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trung Quốc

Để xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trung Quốc, cần đáp ứng các điều kiện sau:

  • Chuyên gia Trung Quốc thuộc các trường hợp được phép vào VN làm việc;
  • Người lao động Trung Quốc có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
  • Chuyên gia có trình độ chuyên môn, kỹ thuật và kinh nghiệm làm việc tương ứng với vị trí công việc dự kiến đảm nhận;
  • Chuyên gia Trung Quốc có sức khỏe phù hợp với công việc;
  • Người Trung Quốc không trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hay đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định pháp luật;
  • Người sử dụng lao động phải được cấp công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, trừ các diện được miễn trừ.

xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trung Quốc

Quy trình xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trung Quốc

Quy trình xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trung Quốc gồm các bước sau:

Bước 1: Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày chuyên gia Trung Quốc đến VN làm việc, đơn vị bảo lãnh phải lập báo cáo giải trình theo mẫu số 01/PLI và nộp cho một trong các cơ quan sau:

  • Bộ Lao động Thương binh và xã hội;
  • Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

Thời hạn xử lý: 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Kết quả: công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.

Bước 2: Xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trung Quốc

Hồ sơ cần chuẩn bị:

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động – mẫu số 11/PLI;
  • Bằng cấp, chứng chỉ liên quan của chuyên gia Trung Quốc;
  • Chứng nhận sức khỏe(Health Certificate);
  • Lý lịch tư pháp(Legal Record);
  • Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
  • Giấy đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp bảo lãnh cho chuyên gia;
  • 02 ảnh màu của người chuyên gia với kích thước 4x6cm;
  • Hộ chiếu của người lao động Trung Quốc.

Thẩm quyền xét cấp giấy phép lao động

  • Sở Lao động thương binh xã hội tại địa phương nơi mà người lao động dự kiến làm việc;
  • Ban quản lý khu công nghiệp tỉnh(trường hợp trụ sở của công ty bảo lãnh nằm trong khu công nghiệp).

Thời gian thực hiện: trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người Trung Quốc dự kiến đến VN làm việc.

Thời hạn giải quyết: trong 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ.

Kết quả: cấp giấy phép lao động cho chuyên gia Trung Quốc.

Các trường hợp miễn xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trung Quốc

Ngoài diện buộc xin giấy phép lao động để đến VN làm việc, bạn cũng cần lưu ý về các trường hợp được miễn xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trung Quốc, cụ thể bao gồm:

  • Chuyên gia Trung Quốc có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm;
  • Chuyên gia Trung Quốc đã kết hôn với người Việt Nam và đang sinh sống trên lãnh thổ VN.

Nếu muốn xin giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài đến VN làm việc, bạn hãy gọi ngay vào số Hotline của PNVT để được tư vấn và hỗ trợ xử lý nhé!

 Xem thêm:

 

5/5 - (1 bình chọn)

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.