Home Cấp mới giấy phép lao động Xin giấy phép lao động cho chuyên gia bảo trì hệ thống

Xin giấy phép lao động cho chuyên gia bảo trì hệ thống

Để tuyển chuyên gia bảo trì hệ thống nước ngoài, thì trước hết doanh nghiệp cần đại diện xin cấp giấy phép lao động cho họ. Dưới đây là một số thông tin doanh nghiệp cần biết khi bảo lãnh chuyên gia nước ngoài và quy trình xin giấy phép lao động chi tiết.

Với kinh nghiệm 15 năm xử lý chuyên nghiệp, PNV tư vấn, hỗ trợ xin giấy phép lao động cho chuyên gia bảo trì hệ thống một cách nhanh chóng. Liên hệ ngay để được tư vấn.

Doanh nghiệp cần biết gì khi tuyển chuyên gia bảo trì hệ thống

Doanh nghiệp phải ưu tiên tìm kiếm nhân sự trong nước trước khi tuyển dụng chuyên gia nước ngoài. Cụ thể doanh nghiệp cần đăng thông báo tuyển dụng lao động Việt trong vòng 15 ngày. Nếu không có ứng viên thích hợp, mới bắt đầu tuyển lao động nước ngoài.

Đơn vị bảo lãnh cho chuyên gia bảo trì phải là đơn vị có tư cách pháp nhân, được cấp giấy đăng ký thành lập doanh nghiệp.

Bộ/Sở Lao động Thương binh và Xã hội là cơ quan phê duyệt nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài của doanh nghiệp.

Hồ sơ xin giấy phép lao động nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch công chứng sang tiếng Việt(đối với các loại giấy tờ viết bằng tiếng nước ngoài).

Xin giấy phép lao động cho chuyên gia bảo trì hệ thống

Tiêu chuẩn tuyển dụng chuyên gia bảo trì nước ngoài

Theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP, tiêu chuẩn tuyển dụng vị trí chuyên gia bảo trì nước ngoài, gồm:

  • Tốt nghiệp bậc đại học + ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí bảo trì hệ thống; hoặc
  • Chứng chỉ hành nghề + ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí chuyên gia bảo trì hệ thống.

Ngoài ra, chuyên gia nước ngoài phải đáp ứng một số điều kiện như sau: sức khỏe phù hợp, lý lịch trong sạch không vướng án tích…

Quy trình xin cấp giấy phép lao động 

Xin giấy phép lao động cho chuyên gia bảo trì hệ thống nước ngoài là quy trình kép gồm 2 bước:

  • Bước 1: giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tại Bộ/Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
  • Bước 2: xin cấp mới giấy phép lao động tại Bộ/Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

Sau đó, nếu doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với chuyên gia, thì phải nộp lại hợp đồng để báo cáo thông tin liên quan đến người lao động cho cơ quan chức năng.

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia bảo trì hệ thống

  • Công văn chấp thuận cho phép sử dụng chuyên gia (kết quả bước 1)
  • Lý lịch tư pháp – Legal Record : 01 bản gốc
  • Giấy khám sức khoẻ- Health Certificate 01 bản gốc
  • Bằng Đại học – University Degree (consular legalized) ( Phải được hợp pháp hoá lãnh sự )
  • 3 năm kinh nghiệm nước ngoài – Experience Certificate : over 3 years in over sea ( Phải được hợp pháp hoá lãnh sự ) hoặc 2 GPLD cũ trên 3 năm
  • Mẫu số 11: 02 bản gốc ( Ký đóng dấu ) – Form 11
  • Công ty cung cấp Giấy phép kinh doanh: 02 bản sao y công ty – Business License
  • Giấy uỷ quyền: 02 bản sao y công ty ( nếu người ký không phải la người đại hiện theo pháp luật ) – POA
  • Hộ chiếu nguyên cuốn: ( Sao y công chứng ) – Passport
  • Hình: 4×6 và 2×3 ( moi loai 2 tấm ) – 2 Photo

Doanh nghiệp gặp khó khăn trong quá trình xử lý, cần hỗ trợ xin cấp giấy phép lao động một cách nhanh chóng nhất, hãy liên hệ ngay với PNV.

Xem thêm:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.