Việc xin giấy phép lao động cho chuyên gia kinh doanh Đài Loan hiện nay phức tạp, gồm nhiều quy trình hơn trước. Nếu doanh nghiệp không có kinh nghiệm xử lý và đang cần hỗ trợ giải quyết gấp, hãy liên hệ ngay với PNV. Chúng tôi tư vấn hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ, làm đúng quy trình theo quy định.
Chuyên gia Đài Loan làm việc không có giấy phép lao động, sẽ bị xử phạt lên đến 25 triệu đồng và bị trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam. Bên cạnh đó, người sử dụng lao động cũng bị xử phạt vi phạm không quá 75 triệu đồng(Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia kinh doanh Đài Loan
Thành phần hồ sơ cần chuẩn bị, bao gồm:
- Đơn đề nghị theo mẫu số 11/PLI;
- Công văn phê duyệt nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài;
- Bằng cấp + xác nhận kinh nghiệm(tùy trường hợp cụ thể);
- Giấy khám sức khỏe;
- Phiếu lý lịch tư pháp;
- Hình 4 x 6 cm(02 tấm);
- Giấy phép đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp bảo lãnh.
Nếu bằng cấp, xác nhận kinh nghiệm, giấy khám sức khỏe, lý lịch tư pháp được viết bằng tiếng nước ngoài, thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch công chứng ra tiếng Việt.
Xin giấy phép lao động cho chuyên gia – loại thủ tục kép phức tạp
Thông báo tuyển dụng trên trang dịch vụ việc làm
Trước khi tuyển dụng chuyên gia kinh doanh Đài Loan, doanh nghiệp cần đăng tin tìm kiếm lao động Việt ở vị trí tương đương trong 15 ngày, kể từ ngày dự kiến làm báo cáo giải trình. Việc bảo lãnh chuyên gia Đài Loan chỉ phát sinh, khi không tìm được ứng viên thích hợp.
Từ 01/01/2024, thủ tục đăng tin tuyển dụng lao động Việt được thực hiện trên: Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động Thương binh và xã hội(doe.gov.vn) hoặc Cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm.
Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Tiếp đó, doanh nghiệp tiến hành giải trình nhu cầu sử dụng lao động tại Bộ/Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Nếu cơ quan chức năng không phê duyệt nhu cầu tuyển dụng, doanh nghiệp sẽ không đủ cơ sở để xin giấy phép lao động. Liên hệ ngay với PNV để được hỗ trợ giải trình gấp.
Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
Sau khi giải trình thành công, tiếp tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động đến Sở Lao động Thương binh và xã hội.
Doanh nghiệp ký kết hợp đồng lao động với chuyên gia Đài Loan và gửi bản sao hợp đồng về cho cơ quan đã cấp giấy phép để báo cáo tình hình sử dụng lao động.
Để sở hữu giấy phép lao động, doanh nghiệp phải chuẩn bị các loại hồ sơ theo yêu cầu của từng thủ tục. Khi mắc phải sai sót thì quá trình làm giấy phép lao động sẽ bị trì trệ, ảnh hưởng đến thời gian chuyên gia về Việt Nam làm việc.
Nếu doanh nghiệp cần hỗ trợ, hãy gọi ngay vào số Hotline của PNV nhé!
Xem thêm: