Home Cấp mới giấy phép lao động Xin giấy phép lao động cho chuyên gia quản lý chung

Xin giấy phép lao động cho chuyên gia quản lý chung

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giấy phép lao động, PNV luôn cập nhật nhanh các quy định và tư vấn chuẩn xác hàng nghìn hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia quản lý chung cho khách hàng.

Chuyên gia quản lý chung là người phụ trách những công việc mang tính chất tổng quát, đa dạng ở hai hay nhiều lĩnh vực trong công ty, nhằm đảm bảo doanh nghiệp có thể vận hành ổn định, đồng bộ.

Trọn bộ hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia quản lý chung

  • Văn bản chấp thuận sử dụng chuyên gia quản lý chung (kết quả sau khi doanh nghiệp giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài);
  • Đơn xin cấp giấy phép lao động – Mẫu 11/PLI;
  • Giấy khám sức khỏe do Việt Nam hoặc nước ngoài cấp có thời hạn tối đa 12 tháng;
  • Phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam hoặc nước ngoài cấp có thời hạn tối đa 06 tháng;
  • Hộ chiếu;
  • Giấy phép kinh doanh của doanh nghiệp (bản mới nhất);
  • 02 tấm ảnh màu 4*6;
  • Bằng cấp, giấy xác nhận kinh nghiệm phù hợp với vị trí chuyên gia quản lý chung (tùy vào từng trường hợp cụ thể);
  • Một số giấy tờ khác: giấy ủy quyền nộp hồ sơ,… (liên hệ PNV để được tư vấn cụ thể).

Xin giấy phép lao động cho chuyên gia quản lý chung

Lưu ý: những giấy tờ do nước ngoài cấp phải được hợp pháp hóa lãnh sự và  dịch công chứng.

Cập nhật thủ tục xin giấy phép lao động tại TPHCM

Thủ tục xin giấy phép lao động cho chuyên gia quản lý chung được thực hiện theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP. Theo đó, tại bước đăng tin tuyển dụng lao động Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia quản lý chung, doanh nghiệp tại TPHCM phải thực hiện đăng tin tuyển dụng trên trang thông tin điện tử https://vieclamhcm.com.vn hoặc https://vieclamhcm.net từ ngày 01/01/2024.

Sau 15 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng được đăng online, nếu không có lao động Việt Nam đáp ứng vị trí tuyển dụng thì doanh nghiệp sẽ được tuyển dụng lao động nước ngoài. Doanh nghiệp tiến hành thực hiện các bước tiếp theo lần lượt gồm:

  • Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
  • Xin cấp giấy phép lao động;
  • Nộp lại hợp đồng lao động đã ký kết với chuyên gia quản lý chung nước ngoài (trường hợp thực hiện theo hợp đồng lao động).

Nếu khách hàng chưa nắm rõ thủ tục mới hoặc cần được hỗ trợ gấp xin giấy phép lao động cho chuyên gia quản lý chung, gọi ngay vào hotline để được PNV tư vấn sớm nhất.

Liên hệ tư vấn ngay
Mrs. An
Email: pnvt09@gmail.com

0981 059 551

Xem thêm:

5/5 - (1 bình chọn)

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.