Xin giấy phép lao động cho chuyên gia – Trợ lý giám đốc đòi hỏi phải tiến hành báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Dưới đây là điều kiện, hồ sơ và quy trình xin giấy phép lao động được áp dụng hiện nay. Để được tư vấn và hỗ trợ từng trường hợp cụ thể xin giấy phép lao động, các bạn gọi ngay chuyên gia của PNVT nhé.
Điều kiện xin giấy phép lao động
Ngoài những điều kiện chung được quy định tại Bộ Luật Lao động 2019, thì người nước ngoài muốn xin giấy phép lao động phải đáp ứng một trong hai điều kiện được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP dưới đây:
- Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên trong lĩnh vực mà người lao động nước ngoài dự kiến làm tại Việt Nam;
- Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên và có chứng chỉ hành nghề trong lĩnh vực mà người lao động nước ngoài dự kiến làm tại Việt Nam;
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia – trợ lý giám đốc
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP; (Mẫu 11)
- Giấy chứng nhận sức khỏe/giấy khám sức khỏe;
- Phiếu lý lịch tư pháp/văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội/truy cứu trách nhiệm hình sự;
- Văn bản, giấy tờ chứng minh là chuyên gia: văn bằng, chứng chỉ, văn bản xác nhận của cơ quan/tổ chức/doanh nghiệp tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của chuyên gia;
- 02 ảnh màu (4×6 cm, nền trắng);
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu;
- Kinh nghiệm làm việc chứng minh là chuyên gia nước ngoài đủ điều kiện làm việc ở Việt Nam.
- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài khác (tùy trường hợp)
Lưu ý những giấy tờ nước ngoài cấp phải được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch sang tiếng Việt và công chứng tư pháp theo quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP..
Quy trình xin giấy phép lao động thế nào?
- Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hoặc giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tùy từng trường hợp cụ thể.
- Chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động như trên
- Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động
- Nhận kết quả: Trong vòng 05 – 10 ngày làm việc, cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Trường hợp bị từ chối sẽ có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
- Hoàn tất thủ tục.
Việc xin giấy phép lao động cho chuyên gia – trợ lý giám đốc có nhiều trường hợp phức tạp. Để tháo gỡ những vướng mắc khó khăn trong quá trình chuẩn bị hồ sơ giải trình, xin giấy phép lao động, doanh nghiệp hãy liên hệ ngay HOTLINE của chúng tôi nhé.