Doanh nghiệp Việt Nam muốn tuyển dụng lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng về làm việc tại Việt Nam thì cần phải xin giấy phép lao động. Nếu bạn chưa nắm rõ thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng và cần được tư vấn, hãy liên hệ ngay với PNV.
Đối tượng xin giấy phép lao động
Để xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng, người lao động nước ngoài phải thuộc một trong hai trường hợp sau:
- Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật quản lý hệ thống mạng hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong ngành kỹ thuật quản lý hệ thống mạng; hoặc
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng
Quy trình xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng gồm 02 bước sau:
Bước 1: Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Hồ sơ: Hồ sơ giải trình nhu cầu sử dụng lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng nước ngoài gồm:
- Báo cáo giải trình theo Mẫu 01/PLI hoặc Mẫu 02/PLI tùy theo từng trường hợp;
- Bản sao y giấy phép đăng ký kinh doanh.
- Văn bản ủy quyền cho người nộp hồ sơ.
Thủ tục: Nộp hồ sơ nêu trên trước ít nhất 30 ngày kể từ thời điểm dự kiến tuyển dụng lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng nước ngoài.
Cơ quan giải quyết: Bộ Lao động Thương binh và Xã Hội hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi lao động nước ngoài dự kiến làm việc
Thời hạn giải quyết hồ sơ: 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
Kết quả: Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Bước 2: Xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng
Hồ sơ: Hồ sơ xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng nước ngoài gồm:
- Giấy đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI;
- Bằng đại học, chứng chỉ, giấy tờ chứng minh kinh nghiệm quản lý hệ thống mạng;
- 02 ảnh màu 4x6cm, phông nền trắng;
- Hộ chiếu;
- Giấy chứng nhận sức khỏe được lập không quá 12 tháng;
- Lý lịch tư pháp được lập không quá 06 tháng;
- Giấy phép đăng ký kinh doanh;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (kết quả Bước 1);
- Những giấy tờ khác tùy từng trường hợp cụ thể: thực hiện theo hợp đồng lao động,…
Lưu ý: những văn bản, giấy tờ do nước ngoài cấp phải được chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng theo quy định pháp luật.
Thủ tục: Nộp hồ sơ nêu trên trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày người lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam
Cơ quan giải quyết: Bộ Lao động Thương binh và Xã Hội hoặc Sở Lao động Thương binh và Xã Hội nơi lao động nước ngoài dự kiến làm việc
Thời hạn giải quyết hồ sơ: 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
Kết quả: Giấy phép lao động
Dịch vụ xin giấy phép lao động uy tín tại Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty, doanh nghiệp có thể tự mình làm giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài nhưng sẽ gặp không ít khó khăn trong quá trình thực hiện vì cần chuẩn bị nhiều hồ sơ và trình tự thủ tục hơi phức tạp. Để giải quyết vấn đề này, việc lựa chọn dịch vụ xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng tại PNV là giải pháp hữu hiệu nhất.
PNV với hơn 15 năm kinh nghiệm giải quyết các hồ sơ cho người nước ngoài cam kết:
- Chuyên viên tư vấn, hỗ trợ tận tình, giải đáp thắc mắc đúng trọng tâm;
- Giao kết quả đúng hạn, không làm chậm trễ công việc của khách hàng;
- Bảo mật tuyệt đối thông tin khách hàng;
- Chi phí hợp lý, cạnh tranh.
Nếu bạn đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật quản lý hệ thống mạng, hãy liên hệ PNV qua số hotline để được tư vấn và hỗ trợ chi tiết.
Xem thêm: