Home Cấp mới giấy phép lao động Xin giấy phép lao động cho trợ lý quản lý điều hành Hàn Quốc

Xin giấy phép lao động cho trợ lý quản lý điều hành Hàn Quốc

Xin giấy phép lao động cho trợ lý quản lý điều hành Hàn Quốc sẽ dễ dàng và thuận lợi hơn khi bạn sử dụng dịch vụ tư vấn tại PNV. Chúng tôi tư vấn xử lý hồ sơ nhanh chóng, trọn gói từ bước chuẩn bị, giải trình nhu cầu sử dụng lao động và nộp hồ sơ xin giấy phép lao động.

Giấy phép lao động đóng vai trò quan trọng trong các thủ tục

Để làm việc hợp pháp tại doanh nghiệp Việt Nam, trợ lý quản lý điều hành Hàn Quốc bắt buộc phải có giấy phép lao động. Người Hàn Quốc phải làm việc theo đúng vị trí công việc và thời hạn được ghi trên giấy phép lao động.

Giấy phép lao động còn là một trong những giấy tờ quan trọng để trợ lý quản lý điều hành Hàn Quốc xin gia hạn visa lao động hoặc thẻ tạm trú theo diện lao động (LĐ) khi ở  Việt Nam. Đồng thời, người Hàn Quốc có thể bảo lãnh cho vợ/chồng, con cái cư trú tại Việt Nam khi có giấy phép lao động.

Xin giấy phép lao động cho trợ lý quản lý điều hành Hàn Quốc

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động

  • Mẫu số 11
  • Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
  • Bằng cấp và kinh nghiệm làm trợ lý quản lý điều hành của người Hàn Quốc
  • Giấy khám sức khỏe
  • Phiếu lý lịch tư pháp
  • Hình 4 x 6 cm
  • Giấy phép đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp bảo lãnh
  • Giấy tờ khác nếu có tùy trường hợp cụ thể. Liên hệ PNV để biết thêm chi tiết.

Liên hệ tư vấn ngay
Mrs. Huệ
Email: pnvt04@gmail.com

0968 541 130

Các bước xin giấy phép lao động cho người Hàn Quốc

Bước 1: Doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng lao động Việt Nam tại vị trí trợ lý quản lý điều hành trong vòng 15 ngày. Nếu không có lao động Việt Nam đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, doanh nghiệp có quyền tuyển dụng và làm thủ tục xin giấy phép lao động cho người Hàn.

Bước 2: Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài. Đây là bước quan trọng và tiên quyết để xin giấy phép lao động cho trợ lý quản lý điều hành Hàn Quốc.

Bước 3: Xin giấy phép lao động cho trợ lý quản lý điều hành Hàn Quốc tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.

Bước 4: Doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với trợ lý quản lý điều hành Hàn Quốc và nộp hợp đồng lao động cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.

Lưu ý: Tại mỗi bước, thành phần hồ sơ cần chuẩn bị sẽ khác nhau. Liên hệ PNV để được tư vấn cụ thể trường hợp của bạn.

Gọi ngay vào số hotline để được chuyên gia PNV tư vấn trực tiếp và sớm nhất.

Liên hệ tư vấn ngay
Mrs. Trang
Email: pnvt06@gmail.com

0909 226 553

Xem thêm:

5/5 - (1 bình chọn)

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.