PNVT | Giấy phép lao động PNVT

Xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên người Ý

Giấy phép lao động cấp cho giáo viên người Ý sẽ có thời hạn sử dụng tối đa là 02 năm. Khi giấy phép cũ gần hết hạn, đơn vị bảo lãnh cần nhanh chóng xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên người Ý.

12
Th7

Xin giấy phép lao động cho quản đốc phân xưởng

Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc ở vị trí lao động kỹ thuật, chức danh công việc quản đốc phân xưởng cần đáp ứng điều kiện gì? Các bước và hồ sơ chuẩn bị thế nào?

11
Th7

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho chuyên gia người Ý

Thủ tục xin giấy phép lao động cho chuyên gia người Ý sẽ do đơn vị bảo lãnh thực hiện. Nếu cần tư vấn, hỗ trợ xử lý để nhanh chóng có giấy phép lao động chuẩn, hãy liên hệ ngay với PNV!

10
Th7

Xin giấy phép lao động cho nhà quản lý – giám đốc tài chính

Xin giấy phép lao động cho Nhà Quản lý – Giám đốc tài chính đòi hỏi phải tiến hành báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định Nghị định 152/2020/NĐ-CP.

07
Th7

Xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Tây Ban Nha

Hồ sơ xin xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người Tây Ban Nha, sẽ bao gồm: Tờ khai xin xác nhận người lao động Tây Ban Nha không thuộc diện cấp giấy phép lao động - mẫu 09/PLI;

06
Th7

Xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trưởng phòng kinh doanh

Nhiều doanh nghiệp muốn tuyển chuyên gia nước ngoài vào làm trưởng phòng kinh doanh. Vậy điều kiện và hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia Trưởng phòng kinh doanh như thế nào?

05
Th7

Xin giấy phép lao động cho người Brazil làm việc ở Việt Nam

Người Brazil làm việc lâu dài ở Việt Nam cần có giấy phép lao động (trừ các trường hợp xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động). Vậy điều kiện và thủ tục xin cấp giấy phép lao động như thế nào?

04
Th7

Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài: Quy định mới

Trước ít nhất 30 ngày và không quá 180 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

03
Th7

Quy định mới về NLĐ NN di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp

Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là đối tượng được quy định tại khoản 1 điều 3 nghị định 152/2020/NĐ-CP. Nghị định 2023 đã có quy định mới về đối tượng này.

03
Th7

Bổ sung quy định mới về 4 vị trí xin giấy phép lao động

Theo Nghị định mới nhất năm 2023, điều chỉnh, bổ sung quy định vị trí: Nhà quản lý, chuyên gia, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật

03
Th7

Miễn giấy phép lao động cho người Tây Ban Nha diện kết hôn

Người Tây Ban Nha đến Việt Nam làm việc buộc phải xin giấy phép lao động, trừ các diện được miễn trừ. Trong đó, miễn giấy phép lao động cho người Tây Ban Nha kết hôn với người Việt Nam là trường hợp phổ biến.

03
Th7

Xin giấy phép lao động cho người Nam Phi làm việc ở Việt Nam

Để người Nam Phi làm việc hợp pháp ở Việt Nam thì cần có giấy phép lao động. Vậy điều kiện và thủ tục xin cấp giấy phép lao động như thế nào? Bài viết sau đây sẽ giải đáp mọi thắc mắc của doanh nghiệp.

30
Th6