Author Archives: PNVT

Xin giấy phép lao động cho chuyên gia công nghệ Đan Mạch

Muốn thành công xin giấy phép lao động cho chuyên gia công nghệ Đan Mạch, thì cần đáp ứng đủ điều kiện: Trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc phải phù hợp với vị trí công việc dự kiến đảm nhận tại VN.

Xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Nga

Hồ sơ xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Nga, cần chuẩn bị gồm: Mẫu 09/PLI; Bản sao chứng thực hộ chiếu của người Nga(còn hạn); Giấy chứng nhận sức khỏe của người Nga;

Xin miễn giấy phép lao động cho người Nga diện kết hôn

Doanh nghiệp tuyển dụng lao động, cần đại diện xin miễn giấy phép lao động cho người Nga theo diện kết hôn - báo cáo thông tin lao động với cơ quan có thẩm quyền.

Gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia kỹ thuật Nga

Thời hạn sử dụng của giấy phép lao động cấp cho chuyên gia kỹ thuật người Nga tối đa là 02 năm. Khi giấy phép lao động gần hết hạn thì có thể tiến hành gia hạn giấy phép lao động.

Xin cấp lại giấy phép lao động cho chuyên gia Nga

Giấy phép lao động là văn bản pháp lý đảm bảo điều kiện đề chuyên gia người Nga đến làm việc tại VN từ 03 tháng trở lên. Vậy trường hợp nào cần xin cấp lại giấy phép lao động cho chuyên gia Nga?

Xin giấy phép lao động cho nhà quản lý người Nga

Để thành công xin giấy phép lao động cho nhà quản lý người Nga, đơn vị bảo lãnh cần lưu ý về các điều kiện sau: thuộc trường hợp được cho phép vào làm việc; có đầy đủ năng lực, sức khỏe và kinh nghiệm.

Xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Singapore

Trường hợp không thuộc diện cấp GPLĐ, nhưng được miễn trừ đương nhiên thì người sử dụng lao động cần chuẩn bị một bản báo cáo thông tin liên quan đến người lao động Singapore và gửi đến Sở Lao động

Xin miễn giấy phép lao động cho người Singapore diện kết hôn

Muốn xin miễn giấy phép lao động cho người Singapore diện kết hôn, bạn cần đáp ứng các điều kiện sau: Có giấy đăng ký kết hôn với người VN; Người Singapore sống trên lãnh thổ Việt Nam.

Gia hạn giấy phép lao động cho giám đốc điều hành Singapore

Điều kiện để gia hạn giấy phép lao động cho giám đốc điều hành Singapore là Giấy phép lao động còn thời hạn sử dụng ít nhất là 05 ngày và không vượt quá 45 ngày.

Xin cấp lại giấy phép lao động cho người Singapore

Trong trường hợp giấy phép lao động bị mất, bị hư hỏng hoặc người lao động muốn thay đổi thông tin thì đơn vị bảo lãnh cần nhanh chóng xin cấp lại giấy phép lao động cho người Singapore.

Cách xin giấy phép lao động cho chuyên gia người Singapore

Doanh nghiệp bảo lãnh quá bận rộn, mất khá nhiều thời gian để xin giấy phép lao động cho chuyên gia người Singapore nhưng lại không có kết quả tốt nhất, thì hãy gọi ngay vào số Hotline của PNVT.

Xin xác nhận không thuộc diện cấp Work Permit cho người Lào

Một số trường hợp lao động Lào đến VN làm việc sẽ được xét miễn giấy phép lao động, nhưng đơn vị bảo lãnh vẫn cần thực hiện thêm thủ tục xin xác nhận không thuộc diện cấp Work Permit cho người Lào.