Home Cấp lại + gia hạn giấy phép lao động Xin gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ấn Độ

Xin gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ấn Độ

Giấy phép lao động(GPLĐ) cấp cho nhà quản lý người Ấn Độ sẽ có thời hạn sử dụng tối đa là 02 năm. Khi giấy phép lao động gần hết hạn, người sử dụng lao động vẫn muốn bảo lãnh cho nhà quản lý người Ấn Độ, thì cần nhanh chóng gia hạn hoặc làm thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động. Nếu cần hỗ trợ xin gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ấn Độ, liên hệ ngay với PNV nhé!

Điều kiện xin gia hạn GPLĐ cho nhà quản lý người Ấn Độ

Điều kiện xin gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ấn Độ, bao gồm:

  • Giấy phép lao động phải còn hạn sử dụng, ít nhất là 05 ngày và không vượt quá 45 ngày;
  • Đơn vị bảo lãnh đã xin được công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
  • Có giấy tờ, tài liệu cụ thể chứng minh nhà quản lý người Ấn Độ tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động Việt Nam được thể hiện trên nội dung giấy phép lao động.

Xin gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ấn Độ

Xin gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ấn Độ

Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động

Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ấn Độ, bao gồm:

  • Đơn xin gia hạn giấy phép lao động theo mẫu số 11/PLI;
  • Hình: 02 tấm 4x6cm;
  • Giấy phép lao động còn hạn đã được cấp;
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài(trừ các diện được miễn trừ);
  • Giấy chứng nhận khám sức khỏe;
  • Bản sao có chứng thực hộ chiếu của nhà quản lý người Ấn Độ;
  • Giấy tờ chứng minh nhà quản lý người Ấn Độ tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động Việt Nam.

Thẩm quyền gia hạn giấy phép lao động

Cơ quan có thẩm quyền xét cấp gia hạn giấy phép lao động, bao gồm:

  • Bộ Lao động Thương binh và Xã hội;
  • Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

Thời hạn xử lý: trong 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Kết quả: gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý Ấn Độ. Trường hợp từ chối, sẽ có văn bản trả lời nêu rõ lý do.

Lưu ý: Việc gia hạn giấy phép lao động chỉ được thực hiện 01 lần với thời hạn tối đa là 02 năm(theo Điều 19 Nghị định 152/2020/NĐ-CP).

Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý Ấn Độ

Nếu doanh nghiệp bảo lãnh quá bận rộn, không có kinh nghiệm và thời gian để tự xử lý thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ấn Độ, hãy liên hệ với PNV. Chúng tôi sẽ hỗ trợ:

  • Giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến việc gia hạn giấy phép lao động theo quy định mới nhất;
  • Soạn thảo giấy tờ, đơn mẫu;
  • Đại diện giải quyết thủ tục pháp lý, khách hàng không cần trực tiếp trình diện;
  • Trả kết quả đúng thời hạn đã thỏa thuận;
  • Chi phí dịch vụ phải chăng, không phụ thu các khoản ngoài thỏa thuận;
  • Hỗ trợ giao giấy phép lao động gia hạn tận nơi(khi có yêu cầu).

Gọi ngay vào số Hotline của PNV để được tư vấn và hỗ trợ xử lý trong thời gian sớm nhất!

Xem thêm:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.