Giấy phép lao động(GPLĐ – Work Permit) là giấy tờ quan trọng nhằm chứng minh sự hợp pháp của người lao động Mỹ khi đến Việt Nam công tác. Work Permit không có giá trị vĩnh viễn, mà chỉ được sử dụng trong thời hạn nhất định(tối đa là 02 năm).
Theo quy định pháp luật, cơ quan nhà nước Việt Nam có thẩm quyền thu hồi giấy phép lao động của người Mỹ khi: giấy phép đó đã hết hiệu lực hoặc chủ thể sở hữu Work Permit đã có hành vi vi phạm quy định pháp luật về lao động.
Các trường hợp thu hồi giấy phép lao động của người Mỹ
Thu hồi giấy phép lao động của người Mỹ là việc người sử dụng lao động đại diện người lao động Mỹ nộp lại Work Permit đã được cấp.
Trường hợp thu hồi khi Work Permit hết hiệu lực
- Work Permit hết thời hạn sử dụng;
- Chấm dứt hợp đồng lao động;
- Nội dung của hợp đồng lao động đã ký không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp;
- Người lao động Mỹ làm việc không đúng với nội dung của giấy phép lao động;
- Hợp đồng trong các lĩnh vực là cơ sở phát sinh giấy phép lao động đã hết thời hạn hoặc đã chấm dứt;
- Có những văn bản thông báo từ phía doanh nghiệp/công ty Mỹ về việc thôi cử người lao động đến Việt Nam làm việc;
- Doanh nghiệp/tổ chức/đối tác Việt Nam hoặc đơn vị nước ngoài tại VN đang sử dụng lao động người Mỹ đã chấm dứt hoạt động.
Trường hợp bị thu hồi vì vi phạm quy định pháp luật
- Người sử dụng lao động tại Việt Nam hoặc người lao động Mỹ không thực hiện đúng các quy định pháp luật về lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP;
- Người lao động Mỹ trong quá trình công tác tại VN có hành vi gây ảnh hưởng tới an ninh, trật tự và an toàn xã hội.
Trình tự thu hồi GPLĐ của người Mỹ làm việc tại VN
Trình tự thu hồi GPLĐ hết hạn
Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao động phải chuẩn bị:
- Giấy phép lao động đã được cấp;
- Văn bản nêu rõ lý do thu hồi, trường hợp thuộc diện thu hồi nhưng không thể thu hồi.
Thẩm quyền tiếp nhận: Bộ Lao động thương binh và xã hội(LĐTBXH) hoặc Sở LĐTBXH.
Thời gian giải quyết: 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
Kết quả: Văn bản xác nhận thu hồi giấy phép lao động.
Trình tự thu hồi GPLĐ vi phạm pháp luật
Bộ LĐTBXH hoặc Sở LĐTBXH ra quyết định thu hồi giấy phép lao động theo mẫu số 13/PLI và thông báo cho người sử dụng lao động về việc thu hồi Work Permit của người lao động Mỹ.
Người sử dụng lao động nộp lại giấy phép lao động của người lao động Mỹ cho cơ quan nhà nước. Sau 05 ngày làm việc, người sử dụng lao động sẽ nhận lại văn bản xác nhận thu hồi.
Tại sao phải thu hồi GPLĐ của người Mỹ khi hết hạn?
Chắc hẳn, nói đến việc thu hồi bạn sẽ nghĩ ngay đến những hành vi vi phạm pháp luật, bị “tước đoạt” giấy phép. Nhưng đối với Work Permit thì hoạt động thu hồi giấy phép lao động của người Mỹ, còn bao gồm cả trường hợp GPLĐ hết hạn.
Tại sao sau khi hết hạn, GPLĐ phải thu hồi nộp lại cho cơ quan nhà nước? Câu trả lời là do người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam không chỉ phát sinh quan hệ với người sử dụng lao động mà còn có trách nhiệm với nhà nước VN.
Nếu không tiến hành thu hồi giấy phép lao động, sẽ không có cơ sở để chấm dứt quan hệ lao động. Nhà nước cũng không thể quản lý số lượng lao động nhập cư, khó tránh khỏi những trường hợp làm việc “chui”, không có Work Permit hợp lệ đang lưu trú lại VN.
Doanh nghiệp cần hỗ trợ làm thủ tục thu hồi giấy phép lao động của người Mỹ hoặc xin Work Permit cho người lao động Mỹ thay đổi đơn vị công tác, vui lòng gọi ngay cho PNVT qua số Hotline để được hỗ trợ sớm nhất!
Xem thêm: