Với sự tư vấn và hướng dẫn của PNV, doanh nghiệp sẽ nhanh chóng chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và dễ dàng thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia kinh tế người Đức thành công. Hãy liên hệ ngay với PNV để được hỗ trợ(24/7).
Việc gia hạn giấy phép lao động được thực hiện mấy lần?
Theo Điều 19 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, việc gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia kinh tế người Đức chỉ được thực hiện một lần duy nhất.
Trong trường hợp doanh nghiệp đã từng gia hạn và vẫn có nhu cầu tiếp tục làm việc với chuyên gia người Đức thì buộc phải xin cấp giấy phép lao động mới theo điểm c, khoản 9, Điều 9 Nghị định 70/NĐ-CP.
Doanh nghiệp xin cấp mới giấy phép lao động với trường hợp đã gia hạn lần một sẽ không cần đăng tin tuyển dụng lại tại website của Cục việc làm. Tuy nhiên, vẫn buộc phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động với Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Thời điểm gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia Đức
Khi giấy phép lao động còn thời hạn từ 05 đến 45 ngày, doanh nghiệp có thể gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia kinh tế người Đức nếu có nhu cầu tiếp tục thuê họ làm việc tại Việt Nam.
Mặc dù thời gian luật định tối thiểu là 05 ngày tính từ ngày giấy phép lao động hết hiệu lực, nhưng khi doanh nghiệp xin gia hạn quá sát thời điểm này sẽ gặp nhiều vấn đề trở ngại ảnh hưởng trực tiếp đến thời gian xử lý.
Nếu quá thời điểm gia hạn, doanh nghiệp buộc xin cấp giấy phép lao động mới theo quy trình phức tạp hơn. Đồng thời, chuyên gia kinh tế Đức chịu xử phạt vi phạm hành chính không quá 25 triệu đồng với hành vi sử dụng giấy phép lao động hết hạn.
PNV khuyến nghị doanh nghiệp nên gia hạn giấy phép lao động khi thời hạn của giấy phép còn lại từ 30 – 45 ngày. Để đảm bảo thời gian xét duyệt hồ sơ gia hạn và kịp thời xử lý thủ tục liên quan như xin visa/thẻ tạm trú cho chuyên gia Đức.
Quy trình gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia kinh tế Đức
Doanh nghiệp nộp mẫu số 01/PLI hoặc 02/PLI + giấy phép đăng ký kinh doanh cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội để giải trình nhu cầu sử dụng chuyên gia kinh tế Đức.
Sau khi thành công trong việc giải trình, doanh nghiệp tiếp tục chuẩn bị hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động với:
- Công văn phê duyệt nhu cầu giải trình.
- Bản sao chứng thực giấy phép lao động đã được cấp.
- Đơn mẫu số 11/PLI.
- Ảnh kích thước 4x6cm(02 tấm).
- Giấy khám sức khỏe.
- Hộ chiếu(sao y nguyên cuốn).
Sau 05 ngày làm việc, Sở Lao động Thương binh và Xã hội sẽ trả kết quả gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia kinh tế người Đức.
Cuối cùng để hoàn tất thủ tục gia hạn, doanh nghiệp nộp lại hợp đồng lao động mới ký kết cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Nếu doanh nghiệp còn nhiều vướng mắc liên quan đến việc gia hạn giấy phép lao động, gọi ngay cho PNV để được giải đáp nhé!
Xem thêm: