Home Cấp lại + gia hạn giấy phép lao động Gia hạn work permit cho nhà quản lý Japan ở TPHCM

Gia hạn work permit cho nhà quản lý Japan ở TPHCM

Gia hạn Work Permit cho nhà quản lý Japan ở TPHCM trở nên đơn giản khi có sự đồng hành và hỗ trợ từ PNV. Mọi vướng mắc về việc chuẩn bị hồ sơ và quy trình xử lý sẽ được đội ngũ chuyên viên của chúng tôi tận tình hướng dẫn, giúp khách hàng hoàn thiện..

Gia hạn Work Permit cho nhà quản lý Japan và điều kiện cần có

  • Doanh nghiệp có nhu cầu tiếp tục làm việc với nhà quản lý Japan.
  • Thời hạn của giấy phép lao động còn từ 05-45 ngày(đồng thời đảm bảo trước đó, doanh nghiệp chưa từng gia hạn).
  • Sở Lao động Thương binh và Xã hội phê duyệt nhu cầu sử dụng nhà quản lý Japan của doanh nghiệp Việt Nam(thủ tục giải trình được thực hiện theo một trong hai hình thức: trực tiếp hoặc online).

Theo điểm c, khoản 9, Điều 9 Nghị định 70/2023/NĐ-CP, doanh nghiệp đã gia hạn Work Permit 01 lần thì buộc thực hiện xin cấp mới giấy phép lao động khi có nhu cầu tiếp tục hợp đồng lao động. 

Gia hạn work permit cho nhà quản lý Japan

Hồ sơ gia hạn Work Permit cho nhà quản lý Japan ở TPHCM

Để gia hạn Work Permit cho nhà quản lý Japan, doanh nghiệp cần chuẩn bị:

  1. Đơn số 11/PLI(kê khai cụ thể tất cả địa điểm làm việc);
  2. Ảnh 4x6cm(02 tấm);
  3. Giấy khám sức khỏe;
  4. Lý lịch tư pháp;
  5. Công văn phê duyệt nhu cầu tuyển dụng(kết quả giải trình);
  6. Sao y Hộ chiếu(còn thời hạn);
  7. Giấy tờ chứng minh: Điều lệ/Quy chế công ty; giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/quyết định thành lập và thư bổ nhiệm nhà quản lý Japan.
  8. Một số giấy tờ khác.

Trước khi nộp hồ sơ, doanh nghiệp phải đảm bảo hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng các giấy tờ nước ngoài.

Sở Lao động Thương binh và Xã hội xét duyệt hồ sơ gia hạn Work Permit hợp lệ trong 05 ngày làm việc. 

Trong quá trình xử lý thủ tục gia hạn Work Permit, doanh nghiệp gặp khó khăn hay vướng mắc có thể gọi ngay vào số Hotline của PNV để được tư vấn và hỗ trợ.

Xem thêm:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.