Hiện nay, một số trường hợp người nước ngoài xuất cảnh Việt Nam để giải quyết công việc. Nhưng do đại dịch Covid-19, khi quay lại Việt Nam họ phải tiến hành xin công văn nhập cảnh và cách ly y tế theo quy định của pháp luật. Từ thời gian xử lý hồ sơ đến thời điểm được cấp phiếu hoàn thành cách ly y tế mất ít nhất khoảng 1 tháng và cần ít nhất 1 tháng sau đó để tiến hành thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép lao động. Trong khi đó, giấy phép lao động của một vài trường hợp người nước ngoài chỉ còn thời hạn 1 tháng. Với tình huống này phải làm gì khi không kịp nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động hay quá hạn giấy phép lao động phải làm gì?
Quy trình thủ tục gia hạn giấy phép lao động
Quy trình mới thủ tục làm giấy phép lao động trong mùa Covid-19 đầy đủ nhất
Trong tình huống này, chuyên gia làm giấy phép lao động tại PNVT khuyến cáo quý vị nên thực hiện thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động thay vì xin gia hạn giấy phép lao động, bởi theo quy định:
– Việc gia hạn giấy phép lao động chỉ áp dụng cho những trường hợp người nước ngoài tiếp tục được doanh nghiệp thuê làm việc ở vị trí cũ
– Giấy phép lao động phải còn thời hạn ít nhất 5 ngày và không quá 45 ngày làm việc.
Với trường hợp sau khi tiến hành cách ly y tế, doanh nghiệp dự tính thời điểm có giấy phép lao động vượt quá thời hạn ghi trên giấy phép lao động cũ (thời điểm giấy phép lao động cũ hết hạn) thì áp dụng công thức hồ sơ cấp lại giấy phép lao động do hết hạn (thực tế, đó chính là hồ sơ xin cấp mới giấy phép lao động).