Giấy phép lao động là văn bản xác nhận cho nhà quản lý người Indonesia được phép làm việc tại Việt Nam. Trong trường hợp, doanh nghiệp bảo lãnh muốn xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Indonesia, thì phải thuộc các trường hợp được quy định tại Điều 12, Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Bạn có thể tham khảo điều kiện, quy trình xử lý chi tiết trong bài viết này hoặc liên hệ với PNV để được hỗ trợ xử lý!
Điều kiện cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Indonesia
Điều kiện xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Indonesia, bao gồm:
- Các trường hợp xét cấp lại: bị mất/hỏng giấy phép lao động, thay đổi thông tin lao động(họ tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc được ghi trên giấy phép lao động).
- Tại thời điểm xin cấp lại, giấy phép lao động cũ của nhà quản lý Indonesia phải còn thời hạn;
- Nhà quản lý Indonesia tiếp tục làm việc cho đơn vị bảo lãnh đã được ghi trên nội dung giấy phép lao động. Trong trường hợp đổi đơn vị bảo lãnh, thì không được xét cấp lại mà phải xử lý theo thủ tục cấp mới.
Xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Indonesia
Để xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Indonesia, doanh nghiệp bảo lãnh phải chuẩn bị các giấy tờ sau:
- Tờ khai xin cấp lại theo mẫu số 11/PLI;
- 02 tấm ảnh 4x6cm;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
- 02 bản sao giấy ủy quyền thực hiện thủ tục(POA) – nếu không phải người đại diện theo pháp luật trực tiếp xử lý;
- Tài liệu chứng minh cho trường hợp xét cấp lại giấy phép lao động. Cụ thể như sau:
- Giấy phép lao động bị hỏng/rách: nộp đúng hiện trạng của giấy phép.
- Mất giấy phép lao động: chuẩn bị văn bản xác nhận mất giấy phép lao động được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền tại nơi nhà quản lý Indonesia đang tạm trú.
- Sửa đổi, bổ sung thông tin lao động: nộp giấy phép lao động cũ + giấy tờ/tài liệu chứng minh cho các thông tin cần sửa đổi.
Sau đó, mang đến nộp tại một trong các cơ quan sau:
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội;
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Thời hạn xử lý: trong 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Kết quả: cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý người Indonesia. Trường hợp bị từ chối, sẽ có văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Dịch vụ xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Indonesia
Nếu doanh nghiệp bảo lãnh quá bận rộn, không có thời gian tìm hiểu và xử lý thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Indonesia, hãy liên hệ với PNV để được hỗ trợ:
- Tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến quy định xin cấp mới, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động;
- Luôn xử lý theo phương án tối ưu và tiết kiệm nhất;
- Soạn thảo đơn mẫu, hỗ trợ dịch thuật, chuẩn bị hồ sơ;
- Xử lý nhanh chóng, đại diện giải quyết các vấn đề phức tạp phát sinh(khách hàng không cần trình diện trực tiếp);
- Nhanh chóng có kết quả cấp lại hơn việc bạn tự xử lý;
- Trả giấy phép lao động đúng hẹn và hỗ trợ giao tận nơi khi có yêu cầu.
Gọi ngay vào số Hotline của PNV để được tư vấn và hỗ trợ xử lý thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài trong thời gian sớm nhất!
Xem thêm: