Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ý mất khá nhiều thời gian. Doanh nghiệp có ít kinh nghiệm chuẩn bị hồ sơ, không thành thạo quy trình xin cấp lại giấy phép lao động, thì tỷ lệ rớt hồ sơ rất cao. Để xin cấp lại giấy phép lao động theo đúng quy định pháp luật, doanh nghiệp có thể tham khảo ngay bài viết dưới đây hoặc liên hệ trực tiếp với PNV để được hỗ trợ, hướng dẫn xử lý chi tiết hơn.
Điều kiện xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Ý
Để xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ý, bạn cần đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Thuộc những trường hợp được xin cấp lại theo Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP: bị mất hoặc bị hỏng giấy phép lao động, thay đổi họ tên/quốc tịch/số hộ chiếu/địa điểm làm việc trên giấy phép lao động.
- Tại thời điểm xin cấp lại, giấy phép lao động của nhà quản lý người Ý phải còn thời hạn sử dụng.
- Nhà quản lý người Ý vẫn tiếp tục làm việc cho doanh nghiệp bảo lãnh đã được ghi trong nội dung giấy phép lao động cũ. Trường hợp đổi đơn vị bảo lãnh, thì tiến hành xử lý theo thủ tục cấp mới giấy phép lao động.
Xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ý
Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ý, doanh nghiệp bảo lãnh cần phải chuẩn bị:
- Tờ khai đề nghị cấp lại giấy phép lao động – mẫu số 11/PLI;
- 02 ảnh 4x6cm của nhà quản lý người Ý;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
- Tài liệu chứng minh trường hợp cần xin cấp lại giấy phép lao động theo từng trường hợp:
- Bị hỏng: nộp bản gốc giấy phép lao động theo đúng hiện trạng đang có;
- Bị mất: thay thế bởi văn bản xác nhận làm mất giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền tại nơi tạm trú cấp phép;
- Sửa đổi/bổ sung thông tin: giấy phép lao động + tài liệu chứng minh thông tin sửa đổi bổ sung. Ví dụ đổi số hộ chiếu, thì phải nộp: giấy phép lao động + hộ chiếu cũ và hộ chiếu mới.
Thẩm quyền xét cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ý, là một trong các cơ quan sau:
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội;
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Thời hạn xử lý: trong 03 ngày làm việc, tính từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Kết quả: cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ý. Trường hợp bị từ chối, đơn vị bảo lãnh sẽ nhận được văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Dịch vụ xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Ý
Doanh nghiệp không có thời gian nghiên cứu quy định pháp luật, tự thực hiện thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý người Ý, hãy liên hệ ngay với PNV. Chúng tôi cam kết:
- Tư vấn, trả lời mọi thắc mắc của khách hàng một cách đúng trọng tâm
- Đưa ra phương án làm giấy phép lao động tối ưu và tiết kiệm nhất
- Nhanh chóng có kết quả cấp lại hơn việc doanh nghiệp tự triển khai xử lý
- Đại diện giải quyết mọi tình huống phức tạp phát sinh
- Giao kết quả đúng hẹn và tận nơi(khi có yêu cầu)
Dịch vụ cấp lại giấy phép lao động của PNV bao trọn gói, xử lý nhanh chóng với chi phí tiết kiệm. Gọi ngay vào số Hotline của chúng tôi để được tư vấn, hỗ trợ trong thời gian sớm nhất!
Xem thêm: