Lao động kỹ thuật Ba Lan sử dụng giấy phép lao động, chỉ được làm việc tại Việt Nam trong thời hạn tối đa 02 năm. Khi giấy phép lao động cũ gần hết hạn, doanh nghiệp bảo lãnh lao động cần xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Ba Lan hoặc kịp thời xin cấp mới giấy phép lao động. Nếu chưa nắm rõ quy trình gia hạn giấy phép lao động, doanh nghiệp hãy cùng PNV tìm hiểu ngay trong bài viết sau:
Điều kiện gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Ba Lan
Điều kiện xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Ba Lan, bao gồm:
- Giấy phép lao động phải còn thời hạn sử dụng: ít nhất là 05 ngày và không vượt quá 45 ngày;
- Đơn vị bảo lãnh đã được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
- Giấy tờ, tài liệu chứng minh lao động kỹ thuật Ba Lan vẫn tiếp tục làm việc cho doanh nghiệp Việt Nam sau khi gia hạn giấy phép lao động thành công(lưu ý: đơn vị bảo lãnh phải trùng với người sử dụng lao động đã được ghi trên giấy phép lao động cũ).
Xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Ba Lan
Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động
Để xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Ba Lan, bạn cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin gia hạn giấy phép lao động theo mẫu số 11/PLI;
- Hình: 02 ảnh 4x6cm của lao động kỹ thuật Ba Lan;
- Giấy phép lao động cũ;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
- Giấy khám sức khỏe;
- Bản sao chứng thực hộ chiếu của lao động kỹ thuật Ba Lan;
- Giấy tờ khác tùy theo từng trường hợp cụ thể.
Thẩm quyền gia hạn giấy phép lao động
Thẩm quyền xét gia hạn giấy phép lao động, bao gồm các cơ quan sau:
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội;
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Thời hạn giải quyết: trong 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Kết quả: gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Trường hợp bị từ chối, sẽ nhận được văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Lưu ý: gia hạn giấy phép lao động chỉ được thực hiện 01 lần duy nhất với thời hạn tối đa là 02 năm(theo Điều 19 Nghị định 152/2020/NĐ-CP).
Sử dụng giấy phép lao động quá hạn, sẽ bị xử phạt như thế nào?
Nếu không kịp thời xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Ba Lan, để giấy phép cũ bị quá hạn, thì người lao động và người sử dụng lao động đều phải chịu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định hiện hành.
Đối với người lao động, sẽ bị phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng (trường hợp vi phạm nghiêm trọng sẽ bị trục xuất về nước).
Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động được ước tính dựa trên số lượng lao động vi phạm, cụ thể như sau:
- Từ 01 – 10 người: 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng;
- Từ 11 – 20 người: 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng;
- Nếu từ 21 người trở lên: 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng.
Lưu ý: mức phạt vi phạm của người sử dụng lao động nêu trên chỉ áp dụng với trường hợp cá nhân, nếu là tổ chức sẽ phải nộp mức phạt nhân hai.
Bạn còn thắc mắc khác liên quan đến việc gia hạn giấy phép lao động kỹ thuật Ba Lan hoặc cần hỗ trợ xử lý thủ tục hành chính một cách nhanh chóng, hãy gọi ngay vào số Hotline của PNV nhé!
Xem thêm: