Công văn số 6932/TTDVVL- GTVL ngày 25/12/2023 về việc hướng dẫn tuyển dụng lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài trên trang thông tin điện tử Trung tâm dịch vụ
Khi giấy phép lao động bị mất, người Hàn Quốc buộc phải xin cấp lại giấy phép lao động. Liên hệ PNV để được tư vấn và hỗ trợ trọn gói dịch vụ xin cấp lại giấy phép lao động
Doanh nghiệp Việt Nam chỉ tuyển dụng và xin giấy phép lao động cho chuyên gia quản lý thiết kế kiến trúc người nước ngoài khi không tìm thấy ứng viên thích hợp tại Việt Nam.
Giấy phép lao động là giấy tờ bắt buộc khi chuyên gia tư vấn kỹ thuật công nghệ nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp Việt Nam. Hồ sơ và thủ tục thực hiện khá phức tạp vì đây là
Xin giấy phép lao động cho chuyên gia trợ lý kho vận người Hàn Quốc là một thủ tục kép nên hồ sơ và thủ tục thực hiện khá phức tạp. Hãy để PNV hỗ trợ bạn.
Chuyên gia trợ lý kho vận nước ngoài được về Việt Nam làm việc khi có doanh nghiệp bảo lãnh. Quy trình xin giấy phép lao động cho chuyên gia trợ lý kho vận gồm nhiều bước.
Hỏi: Công ty dự định đề nghị cấp GPLĐ cho người LĐNN là Trưởng phòng kinh doanh ở vị trí giám đốc điều hành có được hay không?
Theo Điều 19 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, việc gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia Thái Lan chỉ được thực hiện duy nhất một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.
Công ty nộp hồ sơ đề nghị cấp GPLĐ, trong đó bằng cấp và giấy xác nhận kinh nghiệm của cơ quan nước ngoài đã được HPHLS và Phòng Tư pháp đã thực hiện dịch sang tiếng Việt theo quy
Chuyên gia Hà Lan muốn làm việc tại Việt Nam phải được bảo lãnh bởi doanh nghiệp Việt và được Bộ/Sở Lao động Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động.
Chuyên gia công nghệ thông tin Ba Lan phải có giấy phép lao động và được doanh nghiệp bảo lãnh khi làm việc tại Việt Nam. Liên hệ PNV để được hỗ trợ giải trình nhu cầu sử dụng lao
Văn phòng đại diện thương nhân nước ngoài không phải lập điều lệ hoặc quy chế hoạt động được đề cập đến trong công văn số 7373/SCT-TTTNNN của Sở Công Thương TPHCM.