Danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài là văn bản đính kèm trong mẫu xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Danh sách này do doanh nghiệp/tổ chức lập gửi kèm theo mẫu số 9 đến Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố. Để giúp các bạn hoàn chỉnh hồ sơ thủ tục xin miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài, sau đây PNVT sẽ giới thiệu và hướng dẫn điền danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động đính kèm mẫu số 9.
Cơ sở của danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài được đính kèm trong mẫu số 9 – xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Mẫu danh sách trích ngang và mẫu số 9 này được ban hành kèm theo thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 của Bộ Lao động Thương binh Xã hội về hướng dẫn thi hành một số điều của nghị định số 11/2016/NĐ-CP của Chính Phủ.
Đặc điểm của danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động kèm theo mẫu số 9 – thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH
Mẫu danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài đề xuất không thuộc diện cấp giấy phép lao động được thiết kế theo khổ A4, nằm ngang.
Mẫu này gồm 16 cột, cụ thể: số thứ tự, họ và tên, giới tính (nam/nữ), ngày tháng năm sinh, quốc tịch, số hộ chiếu, cơ quan cấp, thời hạn của hộ chiếu (có giá trị đến ngày), tên doanh nghiệp/ tổ chức làm việc, trình độ chuyên môn (tay nghề nếu có), vị trí công việc, chức danh công việc, địa điểm làm việc, thời hạn làm việc (bắt đầu từ ngày, đến ngày).
Mẫu này phải được đại diện doanh nghiệp/ tổ chức ký tên, đóng dấu mới có giá trị sử dụng. Xem tham khảo thêm Dịch thuật công chứng.
Cách điền mẫu danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài đề xuất không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Việc điền các thông tin vào danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài đề xuất không thuộc diện cấp giấy phép lao động khá đơn giản. Bạn cần dựa vào thông tin cá nhân trên một số văn bản giấy tờ trước đây của mình để điền cho chính xác, chẳng hạn như hộ chiếu.
Lưu ý bạn cần điền đầy đủ các thông tin trong mẫu danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài. Đặc biệt mẫu danh sách cần phải có phần tổng kết số lượng và phần ký tên, đóng dấu của đại diện doanh nghiệp/tổ chức.
Văn bản kèm theo danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động – thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
Văn bản kèm theo danh sách trích ngang gồm các tài liệu sau:
– Passport (sao y bản chính)
– Giấy đăng ký kinh doanh (sao ý bản chính)
– Mẫu số 9 – xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
– Mẫu số 1– văn bản vị trí công việc được chấp thuận tại doanh nghiệp/tổ chức.
Tải mẫu danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động – thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
Bạn có thể download mẫu danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động – thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH .doc hoặc .pdf, hãy BẤM VÀO HÌNH DƯỚI ĐÂY.
hoặc click những link dự phòng sau
PNVT hy vọng với những thông tin hướng dẫn điền danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động đính kèm mẫu số 9, các bạn có thể nhanh chóng hoàn chỉnh hồ sơ thủ tục miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Nếu có bất kỳ vấn đề gút mắc gì thì các bạn có thể gọi cho chúng tôi. PNVT chúng tôi sẵn sàng tư vấn miễn phí và hỗ trợ bạn thực hiện thủ tục hành chính này một cách tốt nhất.