Hướng dẫn làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm nhiều công ty

Một người nước ngoài có thể làm ở nhiều công ty với điều kiện là phải xin cùng vị trí, chức danh công việc. Điều đó có nghĩa là 1 người nước ngoài có thể được cấp nhiều giấy phép lao động miễn họ đảm bảo điều kiện làm việc cùng vị trí, chức danh ghi trên giấy phép lao động ở công ty cũ. Vậy hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm nhiều công ty, doanh nghiệp như thế nào? Bài viết này sẽ cung cấp những thông tin cần thiết nhất liên quan đến vấn đề này.

Hướng dẫn làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm nhiều công ty

Điều kiện làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm nhiều công ty

Điều kiện để làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm nhiều công ty gồm:

– Được công ty mới thuê làm việc ở cùng vị trí, chức danh ghi trên giấy phép lao động.

– Giấy phép lao động ở công ty trước còn thời hạn trên 2 tháng

– Hộ chiếu còn thời hạn

– Hợp đồng lao động ở công ty trước có thời gian bằng thời gian ghi trên giấy phép lao động.

– Công ty trước đồng ý xác nhận người lao động nước ngoài vẫn đang còn làm việc.

– Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài tại công ty mới.

Hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm nhiều công ty

Theo quy định pháp luật, người lao động nước ngoài nước ngoài làm nhiều công ty phải làm giấy phép lao động. Nếu người nước ngoài đã có giấy phép lao động và đang làm việc ở công ty cũ, muốn xin giấy phép lao động để làm việc ở 1 công ty khác thì tùy theo từng trường hợp mà chuẩn bị những giấy tờ, văn bản sau:

1. Giấy phép lao động ở công ty trước còn thời hạn

2. Hợp đồng lao động của công ty trước

3. Giấy xác nhận còn làm việc ở công ty trước

4. 02 hình 4cm x6cm

5. Hộ chiếu

6. Mẫu số 11/PLI

7. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Trong một số trường hợp, người nước ngoài phải bổ sung các giấy tờ sau:

– Giấy khám sức khỏe

– Phiếu lý lịch tư pháp

– Bằng cấp, chứng chỉ

– Kinh nghiệm làm việc

Với từng trường hợp cụ thể, các bạn hãy gọi cho chuyên gia xử lý hồ sơ làm giấy phép lao động của PNVT để được tư vấn và hỗ trợ nhé.

Quy trình làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm nhiều công ty và thời hạn của giấy phép lao động

Trình tự làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm nhiều công ty giống quy trình xin cấp giấy phép lao động thông thường, gồm có:

– Thực hiện báo cáo và giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

– Chuẩn bị giấy tờ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại công ty mới (dạng hồ sơ làm nhiều công ty, và tùy theo từng trường hợp mà chuẩn bị các loại giấy tờ, văn bản khác nhau).

– Nộp hồ sơ cho cơ quan chức năng có thẩm quyền

+ Nếu hồ sơ hợp lệ, đầy đủ sẽ được xem xét cấp giấy phép lao động

+ Nếu hồ sơ có vướng mắc, cơ quan chức năng sẽ có văn bản thông tin nêu rõ vấn đề.

Theo điều 10, Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì thời hạn của giấy phép lao động được quy định như sau:

Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm:

1. Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết.

2. Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.

3. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.

4. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.

5. Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.

6. Thời hạn đã được xác định trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

7. Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.

8. Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.

9. Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài trừ trường hợp không phải thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định này.

Đăng ký tư vấn xử lý làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm nhiều công ty

Làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm nhiều công ty là một trường hợp khá ít gặp, tuy nhiên không phải là không có trong thực tế. Để xử lý trường hợp thủ tục này thì người thực hiện hồ sơ phải có kỹ năng, kinh nghiệm thực tế. Trong tình huống, các bạn lần đầu xử lý hồ sơ, muốn thực hiện nhanh thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm nhiều công ty thì hãy gọi cho PNVT.

Chuyên gia của chúng tôi sẽ tư vấn cụ thể thành phần hồ sơ với từng trường hợp, hình thức làm việc cụ thể. Ngoài ra, nếu bạn không có thời gian xử lý hồ sơ, muốn hỗ trợ thực hiện thủ tục thì PNVT cũng sẵn sàng hỗ trợ.

Vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất!
GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG PNVT 
CHUYÊN GIẢI QUYẾT HỒ SƠ KHÓ – HỒ SƠ BỊ TỪ CHỐI BẰNG CÔNG VĂN
217/2A1 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.17, Q. Bình Thạnh, TPHCM

ĐT: (028) 3514 7944 | (028) 3510 6980 | (028) 3514 6513

Email: pnvt04@gmail.com ;pnvt911@gmail.com; pnvt09@gmail.com ; pnvt15@gmail.com

 pnvt04@gmail.com ;pnvt15@gmail.com ; pnvt06@gmail.com ;pnvt08@gmail.com; pnvt07@gmail.com ; pnvt911@gmail.com; (Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, Long An, Lâm Đồng, Trà Vinh, Tiền Giang…)

Than phiền và góp ý: pnvtvn@gmail.com; Di động: 0977 97 99 96

Bình luận


*

EnglishVietnamUnknown