Nhà quản lý Na Uy vào VN làm việc từ 03 tháng trở lên phải xin được giấy phép lao động. Khi cơ quan VN đề nghị kiểm tra giấy phép lao động, nhà quản lý cần xuất trình theo yêu cầu. Do đó, phải luôn bảo quản và giữ gìn loại giấy phép này. Nếu không may làm mất, hỏng thì cần xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Na Uy.
Các trường hợp được xin cấp lại giấy phép lao động
Theo quy định pháp luật, các trường hợp được xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Na Uy, bao gồm:
- Làm mất giấy phép phép lao động;
- Giấy phép lao động đã bị hỏng;
- Cần thay đổi thông tin trên giấy phép lao động(họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc).
Mặc dù thuộc các diện nêu trên, nhưng nhà quản lý Na Uy sẽ không được áp dụng thủ tục cấp lại giấy phép lao động nếu:
- Làm việc cho người sử dụng lao động khác với người sử dụng lao động đã được ghi trên giấy phép lao động cũ;
- Vị trí công việc đang đảm nhận khác với vị trí làm việc được ghi trong giấy phép lao động.
Điều kiện xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Na Uy
Điều kiện cần đáp ứng nếu người sử dụng lao động muốn xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Na Uy, cụ thể bao gồm:
- Giấy phép lao động phải còn thời hạn sử dụng;
- Có giấy tờ cụ thể chứng minh lý do cần xin cấp lại giấy phép lao động
Xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Na Uy
Quy trình xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Na Uy, gồm các bước sau:
Bước 1: Nhà quản lý Na Uy thông báo về việc cần cấp lại giấy phép lao động.
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ
Để xin cấp lại giấy phép lao động cho người Na Uy, người sử dụng lao động cần chuẩn bị các giấy tờ, tài liệu như sau:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu số 11/PLI ;
- 02 ảnh màu với kích thước 4x6cm;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài(đã được cấp khi xin cấp giấy phép lao động lần đầu);
- Giấy phép lao động, trừ trường hợp:
- Mất giấy phép lao động, thì thay thế bởi: giấy xác nhận của công an cấp xã hoặc Đại sứ quán/Lãnh sự quán;
- Thay đổi thông tin, phải chuẩn bị: cả bản thông tin mới và thông tin cũ. (Ví dụ thay đổi số hộ chiếu thì nộp cả hộ chiếu cũ và hộ chiếu mới).
Bước 3: Nộp hồ sơ
Cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận, giải quyết việc xin cấp lại giấy phép lao động, gồm:
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội;
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Thời hạn xử lý: trong 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ.
Kết quả: cấp lại giấy phép lao động theo yêu cầu của đơn vị bảo lãnh. Trường hợp bị từ chối sẽ có văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Nếu bạn cần hỗ trợ và tư vấn thêm về việc xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Na Uy, thì gọi ngay vào số Hotline của PNVT nhé!
Xem thêm: