Giáo viên người Na Uy đến giảng dạy tại VN từ 03 tháng trở lên, cần xin cấp giấy phép lao động tương ứng. Thời hạn làm việc tối đa cấp cho giáo viên người Na Uy là 02 năm. Khi giấy phép cũ gần hết hạn, đơn vị bảo lãnh vẫn muốn tiếp tục làm việc với người lao động, thì phải xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên người Na Uy.
Quy định gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên Na Uy
Việc xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên người Na Uy chỉ được triển khai 01 lần duy nhất(theo Điều 155 Bộ luật lao động 2019). Thời gian được phép gia hạn thêm cũng không vượt quá 02 năm. Trường hợp đã từng gia hạn, nhưng vẫn muốn tiếp tục làm việc tại VN, thì xử lý theo thủ tục cấp mới.
Nếu giấy phép lao động cũ đã bị quá hạn, giáo viên người Na Uy không thể xin gia hạn theo diện tương ứng. Trường hợp này, đơn vị bảo lãnh và người lao động cần trình diện cơ quan có thẩm quyền để được hướng dẫn giải quyết.
Đồng thời, người sử dụng lao động phải nộp phạt hành chính theo mức tương ứng, giáo viên người Na Uy cũng phải nộp phạt vi phạm và nếu nặng hơn sẽ bị trục xuất về nước. Do đó, bạn cần lưu ý kỹ về thời hạn của giấy phép lao động, để tiến hành gia hạn hoặc xin cấp mới một cách kịp thời, tránh các vấn đề pháp lý phát sinh.
Điều kiện gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên Na Uy
Để xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên người Na Uy, bạn cần lưu ý đáp ứng các điều kiện sau:
- Giấy phép lao động phải còn hạn sử dụng ít nhất là 05 ngày và không vượt quá 45 ngày;
- Đã có công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, trừ các trường hợp miễn trừ;
- Có giấy tờ, tài liệu rõ ràng chứng minh giáo viên người Na Uy tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động cũ theo nội dung của giấy phép lao động.
Xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên người Na Uy
Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động
Muốn xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên người Na Uy thành công, bạn cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ với các tài liệu sau:
- Tờ khai theo mẫu 11/PLI;
- 02 ảnh màu với kích thước 4x6cm;
- Giấy phép lao động đã cấp cho giáo viên người Na Uy;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài(đã được cấp khi giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài trong lần đầu xin giấy phép lao động);
- Bản sao chứng thực hộ chiếu của giáo viên người Na Uy;
- Chứng nhận sức khỏe của giáo viên người Na Uy;
- Tài liệu cụ thể chứng minh giáo viên Na Uy tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động tại VN(chẳng hạn như: hợp đồng lao động, thỏa thuận công việc, quyết định bổ nhiệm…).
Thẩm quyền gia hạn giấy phép lao động
Cơ quan có thẩm quyền xét gia hạn giấy phép lao động, bao gồm:
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội;
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Phương thức xử lý: nộp trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính viễn thông.
Thời hạn giải quyết: trong 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm tiếp nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Kết quả: xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên Na Uy. Trong trường hợp bị từ chối, sẽ nhận được văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Nếu cần hỗ trợ trong việc xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên người Na Uy, vui lòng gọi ngay vào số Hotline của PNVT nhé!
Xem thêm: