Xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Pháp cần chuẩn bị đúng, đủ hồ sơ. Đồng thời tiến hành báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài theo quy định Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Điều kiện gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Pháp
Để xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Pháp thành công, bạn cần đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Giấy phép lao động VN tại thời điểm thực hiện thủ tục gia hạn phải còn thời hạn ít nhất là 05 ngày và không vượt quá 45 ngày;
- Có giấy tờ, tài liệu cụ thể chứng minh lao động kỹ thuật người Pháp tiếp tục làm việc cho đơn vị VN(phải trùng với doanh nghiệp bảo lãnh đã ghi trong nội dung giấy phép lao động cũ);
- Đã được cơ quan nhà nước VN cấp công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Pháp
Hồ sơ cần chuẩn bị để xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Pháp, bao gồm:
- Văn bản đề nghị gia hạn – mẫu 11/PLI;
- 02 ảnh 4×6 của lao động kỹ thuật người Pháp;
- Giấy phép lao động được cấp bởi cơ quan VN;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (sử dụng lại công văn đã được cấp duyệt thành công, khi lần đầu xin cấp mới giấy phép lao động);
- Bản sao chứng thực hộ chiếu/giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế/văn bản xác nhận người VN thường trú tại Pháp;
- Chứng nhận sức khỏe;
- Tài liệu, giấy tờ chứng minh việc tiếp tục làm việc tại VN(Ví dụ như: quyết định bổ nhiệm…).
Lưu ý: Với các loại tài liệu, giấy tờ được viết bằng tiếp nước ngoài, bạn cần hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng trước khi nộp.
Xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Pháp
Sau khi có một bộ hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Pháp, bạn nhanh chóng nộp cho:
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; hoặc
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Thời hạn xử lý: trong 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ. Trường hợp bị từ chối, sẽ nhận được văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Lưu ý:
- Nếu làm việc theo diện hợp đồng, đơn vị bảo lãnh và người lao động phải ký kết hoặc gia hạn hợp đồng lao động và gửi về cơ quan có thẩm quyền để kiểm tra, xác nhận.
- Trong trường hợp lao động kỹ thuật người Pháp tiếp tục làm việc tại VN với giấy phép lao động đã hết hạn. Thì người sử dụng lao động và người lao động đều bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tương ứng (nếu nghiêm trọng, người lao động có thể bị trục xuất về nước).
Nếu bạn cần hỗ trợ xin gia hạn giấy phép lao động hoặc tư vấn thêm về các trường hợp giấy phép bị quá hạn, hãy gọi ngay vào số Hotline của PNVT để được tư vấn xử lý.
Xem thêm: