Một số văn phòng đại diện ở Việt Nam cần xin giấy phép lao động cho Phó trưởng văn phòng đại diện người nước ngoài. Điều kiện và hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì? Quy trinh thực hiện thủ tục làm giấy phép lao động cho chuyên gia – Phó Trưởng văn phòng đại diện ra sao? Chúng ta cùng tìm hiểu nhé.
Điều kiện xin giấy phép lao động cho chuyên gia – Phó Trưởng văn phòng đại diện
Đối với chuyên gia cần có đáp ứng quy định Nghị định 152/2020/NĐ-CP, cụ thể phải thuộc 1 trong 2 trường hợp sau:
- Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Đáp ứng quy định Bộ Luật Lao động 2019, cụ thể:
- Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
- Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho Phó Trưởng văn phòng đại diện
Để xin giấy phép lao động cho chuyên gia – Phó Trưởng văn phòng đại diện cần chuần bị giấy tờ sau:
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng Phó Trưởng văn phòng đại diện do Sở Lao động TBXH địa phương cấp;
- Mẫu 11 – đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (theo nghị định 152/2020/NĐ-CP)
- Bằng cấp
- Giấy phép đăng ký kinh doanh (sao y)
- Kinh nghiệm làm việc
- Giấy khám sức khỏe
- Hồ chiếu (sao y)
- Hình 4*6cm
- Lý lịch tư pháp
- Giấy tờ khác: tuyên thệ tên, giấy ủy quyền…tùy từng trường hợp
Quy trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Bước 1: Xin công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài gửi Sở Lao động TBXH địa phương.
Hồ sơ gồm: Mẫu 1 hoặc Mẫu 2 và giấy phép đăng ký kinh doanh (sao y)
Bước 2: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động sau khi có kết quả chấp thuận ở bước 1
Hồ sơ được trình bày ở trên
Bước 3: Hoàn tất thủ tục
Đối với chuyên gia làm việc theo hình thức thực hiện hợp đồng lao động, sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động.
Người sử dụng lao động phải gửi hợp đồng lao động đã ký kết theo yêu cầu tới cơ quan có thẩm quyền đã cấp giấy phép lao động đó. Hợp đồng lao động là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực.
Để được tư vấn cụ thể trường hợp làm mẫu 1 hay mẫu 2 và cách thức xử lý hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia Phó Trưởng văn phòng đại diện nhanh chóng, doanh nghiệp liên hệ ngay hotline của chúng tôi nhé.
Xem thêm: