Người Tây Ban Nha đến Việt Nam làm việc buộc phải xin giấy phép lao động, trừ các diện được miễn trừ. Trong đó, miễn giấy phép lao động cho người Tây Ban Nha kết hôn với người Việt Nam là trường hợp phổ biến và được nhiều người quan tâm nhất. Nếu doanh nghiệp cần hỗ trợ xin miễn giấy phép lao động cho lao động Tây Ban Nha theo diện kết hôn một cách nhanh chóng, hãy liên hệ ngay với PNV nhé!
Điều kiện miễn giấy phép lao động cho người Tây Ban Nha kết hôn
Điều kiện xin miễn giấy phép lao động cho người Tây Ban Nha theo diện kết hôn, bao gồm:
- Có giấy chứng nhận kết hôn hợp pháp với công dân Việt Nam(nếu đã đăng ký kết hôn ở nước ngoài, người lao động Tây Ban Nha cần hợp pháp hóa lãnh sự và dịch công chứng sang tiếng Việt trước khi nộp);
- Người lao động Tây Ban Nha phải được doanh nghiệp/đơn vị tại Việt Nam tuyển dụng hoặc mời về làm việc;
- Sau khi đã kết hôn, người lao động Tây Ban Nha phải trực tiếp sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.
Xin miễn giấy phép lao động cho người Tây Ban Nha diện kết hôn
Thủ tục xin miễn giấy phép lao động cho người Tây Ban Nha diện kết hôn, sẽ bao gồm các bước:
Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Hồ sơ giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài gồm:
- Báo cáo giải trình theo mẫu 01/PLI hoặc mẫu 02/PLI(tùy trường hợp cụ thể);
- Bản sao chứng thực giấy đăng ký kinh doanh của đơn vị bảo lãnh.
Thời gian thực hiện: trước ít nhất 30 ngày, kể từ ngày lao động Tây Ban Nha dự kiến làm việc.
Thẩm quyền giải quyết: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Thời hạn trả kết quả: sau 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Kết quả: cấp công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho đơn vị bảo lãnh, trường hợp từ chối sẽ có văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Xin miễn giấy phép lao động cho diện kết hôn
Hồ sơ xin miễn giấy phép lao động cho người Tây Ban Nha thuộc diện kết hôn, bao gồm:
- Báo cáo miễn giấy phép lao động theo mẫu;
- Sao y/trích lục giấy đăng ký kết hôn với người Việt Nam;
- Hộ chiếu của người lao động Tây Ban Nha(sao y);
- CMND/CCCD của người Việt đã kết hôn với người Tây Ban Nha;
- Bản sao giấy đăng ký thành lập/giấy đăng ký kinh doanh của đơn vị bảo lãnh lao động;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài(đã được cấp ở bước 1).
Thời gian nộp hồ sơ: ít nhất 03 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động Tây Ban Nha dự kiến bắt đầu làm việc.
Cơ quan xử lý: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội/Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
Dịch vụ xin miễn giấy phép lao động cho người Tây Ban Nha
Doanh nghiệp thiếu kinh nghiệm làm báo cáo miễn giấy phép lao động cho người Tây Ban Nha, có thể liên hệ ngay với PNV để được hỗ trợ:
- Trả lời mọi thắc mắc liên quan đến quy định miễn giấy phép lao động;
- Đại diện khách hàng soạn thảo đơn mẫu, kê khai giấy tờ;
- Hỗ trợ chuẩn bị giấy tờ, soạn thảo form mẫu;
- Tư vấn, đưa ra phương án giải quyết cho mọi tình huống phức tạp phát sinh;
- Nhận xử lý cho các tình thủ tục hành chính khác như: xin visa, gia hạn visa, làm thẻ tạm trú, xin miễn thị thực…
Gọi vào số Hotline của PNV ngay để được tư vấn và hỗ trợ trong thời gian sớm nhất!
Xem thêm: