Giấy phép lao động(GPLĐ) hay Work Permit là văn bản quan trọng do cơ quan VN cấp cho người lao động nước ngoài, nhằm ghi nhận việc cho phép họ nhập cảnh và làm việc hợp pháp trên lãnh thổ Việt Nam. Tuy nhiên, không phải bất kỳ lao động nước ngoài nào cũng buộc phải xin cấp Work Permit.
Một số trường hợp đặc biệt không thuộc diện cấp giấy phép lao động có thể xin văn bản xác nhận hoặc trực tiếp được miễn GPLĐ và chỉ cần thông qua hoạt động báo cáo. Bài viết này sẽ đề cập đến trường hợp miễn giấy phép lao động cho chuyên gia kỹ thuật Hà Lan. Cùng tìm hiểu nhé!
Chuyên gia kỹ thuật Hà Lan có được miễn GPLĐ không?
Có phải bất kỳ trường hợp nào, chuyên gia kỹ thuật Hà Lan cũng được xét miễn giấy phép lao động hay không? Câu trả lời là không! Căn cứ tại Điều 154 Bộ luật lao động 2019 và Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, miễn giấy phép lao động cho chuyên gia kỹ thuật Hà Lan chỉ áp dụng cho:
- Người Hà Lan đến làm việc tại VN với thời hạn dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm.
- Chuyên gia kỹ thuật Hà Lan đã kết hôn với người VN và đang sinh sống trên lãnh thổ VN.
Ngoài ra, chuyên gia kỹ thuật Hà Lan di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ tại biểu cam kết của VN và Tổ chức thương mại thế giới cũng được miễn giấy phép lao động xong phải làm thủ tục xin xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động (thông tư số 35/2016/TT-BCT).
Thủ tục xin miễn giấy phép lao động cho chuyên gia kỹ thuật Hà Lan
- Theo Khoản 2 điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì trường hợp lao động kỹ thuật Hà Lan làm việc tại Việt Nam với thời hạn dưới 3 tháng và không quá 03 trong 1 năm thì đương nhiên được miễn giấy phép lao động (nghĩa là không phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng phải báo cáo với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc thông tin.
Thông tin văn bản báo cáo cần có:: họ và tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, tên người sử dụng lao động nước ngoài, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc trước ít nhất 3 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
- Với trường hợp Chuyên gia kỹ thuật Hà Lan đã kết hôn với người VN và đang sinh sống, làm việc ở Việt Nam, thì doanh nghiệp cần tiến hành giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài trước khi làm thủ tục xin miễn giấy phép lao động cho chuyên gia kỹ thuật Hà Lan diện kết hôn. Hồ sơ gồm:
- Giấy phép đăng ký kinh doanh
- Giấy đăng ký kết hôn (sao y). Trường hợp giấy do nước ngoài cấp, cần hợp pháp hóa lãnh sự, dịch công chứng, sao y.
- Giấy CMND/ Thẻ căn cước, sổ hộ khẩu của người người Việt
- Hộ chiếu của người nước ngoài (sao y) kèm bản chính
- Form mẫu người lao động nước ngoài không phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Ghi chú: Theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP, trong thời gian chuyên gia kỹ thuật Hà Lan làm việc tại VN, người sử dụng lao động cũng cần chú ý lập báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 6 tháng đầu năm(trước ngày 05 tháng 07) và hằng năm(trước ngày 05 tháng 01) theo mẫu số 07/PLI, để nộp cho Sở LĐTBXH.
Dịch vụ tư vấn xin miễn giấy phép lao động tại TPHCM
Báo cáo và thủ tục xin miễn giấy phép lao động cho chuyên gia kỹ thuật Hà Lan tưởng dễ dàng, xong cũng không hề đơn giản với các doanh nghiệp. Để nhanh chóng thực hiện thủ tục này, các bạn có thể liên hệ với chuyên gia của chúng tôi.
- PNVT hỗ trợ cung cấp mẫu hồ sơ
- Tư vấn đúng trọng tâm thủ tục từng trường hợp cụ thể ngay từ đầu
- Xử lý mọi tình huống phát sinh giúp doanh nghiệp
- Cung cấp giải pháp tối ưu, toàn diện và tiết kiện cho doanh nghiệp
Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng gọi ngay vào số Hotline để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể nhé.