Người sử dụng lao động muốn mời giáo viên Phần Lan đến VN làm việc từ 03 tháng trở lên, cần xin cấp giấy phép lao động theo diện chuyên gia.
Thủ tục xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Na Uy khá phức tạp, nếu cần hỗ trợ bạn hãy liên hệ ngay với PNVT nhé!
Muốn xin miễn giấy phép lao động cho người Na Uy diện kết hôn với người VN, bạn cần đáp ứng đủ các điều kiện sau: Có giấy chứng nhận kết hôn hợp pháp với người Việt Nam
Các trường hợp được xin cấp lại giấy phép lao động cho nhà quản lý Na Uy gồm: Làm mất giấy phép phép lao động; Giấy phép lao động đã bị hỏng; Cần thay đổi thông tin trên giấy phép
Xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên người Na Uy cần lưu ý: Giấy phép lao động phải còn hạn sử dụng ít nhất là 05 ngày và không vượt quá 45 ngày;
Xin cấp mới giấy phép lao động cho chuyên gia Na Uy là thủ tục cần thực hiện với các trường hợp chuyên gia đến làm việc tại VN từ 03 tháng trở lên. Thủ tục xin giấy phép lao
Một số trường hợp đặc biệt, người sử dụng lao động có thể xin miễn giấy phép lao động cho giám đốc Đan Mạch qua việc lập báo cáo miễn trừ đương nhiên.
Hồ sơ cần chuẩn bị để xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Đan Mạch, bao gồm: Mẫu đơn 09/PLI; Bản sao chứng thực hộ chiếu của người lao động Đan Mạch; Chứng nhận sức khỏe.
Nếu muốn xin cấp lại giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Đan Mạch, bạn cần phải thuộc các trường hợp đặc biệt theo quy định pháp luật và đáp ứng đủ điều kiện có liên quan.
Khi giấy phép lao động cũ gần hết hạn, nhưng nhà quản lý người Đan Mạch vẫn muốn tiếp tục làm việc, thì người sử dụng lao động có thể xin gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản
Muốn thành công xin giấy phép lao động cho chuyên gia công nghệ Đan Mạch, thì cần đáp ứng đủ điều kiện: Trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc phải phù hợp với vị trí công việc dự kiến
Hồ sơ xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Nga, cần chuẩn bị gồm: Mẫu 09/PLI; Bản sao chứng thực hộ chiếu của người Nga(còn hạn); Giấy chứng nhận sức khỏe của người Nga;