Home Miễn Giấy phép LĐ Xin miễn giấy phép lao động cho người Ý thuộc diện kết hôn

Xin miễn giấy phép lao động cho người Ý thuộc diện kết hôn

Theo khoản 8, Điều 154 Bộ Luật Lao động 2019 và Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, người lao động Ý đã kết hôn với công dân Việt và đang sinh sống trực tiếp trên lãnh thổ Việt Nam, chỉ cần làm báo cáo miễn giấy phép lao động trước khi làm việc cho đơn vị Việt Nam. Nếu doanh nghiệp bảo lãnh cần hỗ trợ xử lý thủ tục xin miễn giấy phép lao động cho người Ý diện kết hôn, hãy liên hệ ngay với PNV.

Điều kiện miễn giấy phép lao động cho người Ý diện kết hôn

Điều kiện xin miễn giấy phép lao động cho người Ý thuộc diện kết hôn, bao gồm:

  • Có giấy chứng nhận kết hôn với người Việt Nam(nếu đăng ký kết hôn ở nước ngoài thì văn bản này phải có thêm dấu hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng sang tiếng Việt);
  • Người lao động Ý được doanh nghiệp/đơn vị Việt Nam tuyển dụng, mời về làm việc;
  • Lao động Ý phải đang trực tiếp sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

Xin miễn giấy phép lao động cho người Ý thuộc diện kết hôn

Xin miễn giấy phép lao động cho người Ý thuộc diện kết hôn

Quy trình xin miễn giấy phép lao động cho người Ý thuộc diện kết hôn gồm 02 bước sau:

Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Hồ sơ giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, gồm:

  • Mẫu 01/PLI hoặc Mẫu 02/PLI(tùy trường hợp cụ thể);
  • Bản sao chứng thực giấy đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp bảo lãnh.

Cơ quan xử lý: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

Thời gian thực hiện: trước ít nhất 30 ngày, kể từ ngày lao động Ý dự kiến làm việc cho đơn vị Việt Nam.

Sau 10 ngày làm việc, cơ quan có thẩm quyền sẽ cấp công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho doanh nghiệp bảo lãnh. Trường hợp bị từ chối sẽ có văn bản trả lời nêu rõ lý do.

Xin miễn giấy phép lao động cho diện kết hôn

Hồ sơ xin miễn giấy phép lao động cho người Ý thuộc diện kết hôn, bao gồm:

  • Báo cáo miễn giấy phép lao động theo mẫu;
  • Sao y/trích lục giấy đăng ký kết hôn;
  • Hộ chiếu của người lao động Ý(sao y);
  • CMND/CCCD của người Việt Nam đã kết hôn với người Ý;
  • Bản sao giấy đăng ký kinh doanh của đơn vị bảo lãnh lao động;
  • Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài(đã được cấp ở bước 1).

Cơ quan xử lý: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội và Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

Dịch vụ xin miễn giấy phép lao động cho người Ý diện kết hôn

Nếu doanh nghiệp chưa có kinh nghiệm xin miễn giấy phép lao động cho người Ý thuộc diện kết hôn, hãy liên hệ với PNV để được hỗ trợ:

  • Tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến quy định miễn giấy phép lao động;
  • Chuẩn bị giấy tờ, soạn thảo đơn mẫu;
  • Đại diện xử lý thủ tục nhanh chóng;
  • Luôn đưa ra hướng giải quyết tối ưu nhất cho mọi tình huống phức tạp;
  • Tư vấn, hỗ trợ giải quyết cho một số thủ tục hành chính khác có liên quan như: xin visa, miễn thị thực, gia hạn visa, làm thẻ tạm trú…

Hãy gọi ngay vào số Hotline để trải nghiệm các gói dịch vụ xin miễn giấy phép lao động chất lượng của PNV và được tư vấn, hỗ trợ bởi đội ngũ chuyên viên nhiệt tình, chuyên nghiệp.

Xem thêm:

5/5 - (1 bình chọn)

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.