Người lao động Na Uy muốn làm việc tại VN cần xin cấp giấy phép lao động(GPLĐ) hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ hợp lệ, trừ các trường hợp được miễn trừ đương nhiên. Thủ tục xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Na Uy khá phức tạp, nếu cần hỗ trợ bạn hãy liên hệ ngay với PNVT nhé!
Các trường hợp người Na Uy không thuộc diện cấp GPLĐ
Các trường hợp người lao động Na Uy không thuộc diện cấp GPLĐ được quy định tại Điều 154 Bộ Luật lao động 2019 và Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Cụ thể bao gồm các trường hợp sau:
- Xin xác nhân không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Na Uy, chẳng hạn như:
- Người chỉ di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết của VN với WTO;
- Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc người đang chịu trách nhiệm về hoạt động của tổ chức quốc tế/phi chính phủ của nước ngoài đặt tại VN;
- Người Na Uy chỉ làm việc tại VN dưới 03 tháng để chào bán dịch vụ…
- Miễn trừ giấy phép lao động đương nhiên, chẳng hạn như:
- Chủ sở hữu/thành viên góp vốn vào công ty với giá trị từ 03 tỷ đồng trở lên;
- Chủ tịch Hội đồng quản trị/thành viên Hội đồng quản trị với vốn góp từ 03 tỷ đồng trở lên;
- Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật làm việc tại VN với thời gian dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm;
- Người Na Uy kết hôn với người VN và đang trực tiếp sinh sống trên lãnh thổ VN.
Điều kiện xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Na Uy
Điều kiện để xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Na Uy, bao gồm:
- Người lao động phải thuộc các trường hợp được xin xác nhận;
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc tại VN;
- Không thuộc những trường hợp phạm tội hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định pháp luật;
- Đơn vị bảo lãnh phải có công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, trừ trường hợp được miễn trừ.
Xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho ngươi Na Uy
Hồ sơ xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Na Uy, bao gồm:
- Mẫu đơn 09/PLI;
- Bản sao chứng thực hộ chiếu của người lao động Na Uy;
- Giấy khám sức khỏe của người Na Uy;
- Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
- Tài liệu chứng minh người Na Uy không thuộc diện xin cấp giấy phép lao động mà chỉ cần làm văn bản xác nhận theo diện tương ứng.
Cơ quan có thẩm quyền cấp văn bản xác nhận, bao gồm một trong các cơ quan sau:
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội;
- Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất.
Thời gian thực hiện: ít nhất là 10 ngày, trước thời điểm chính thức làm việc tại VN.
Thời hạn xử lý: trong 05 ngày làm việc, kể từ thời điểm tiếp nhận đủ giấy tờ hợp lệ.
Kết quả: cấp giấy xác nhận hợp pháp cho người lao động Na Uy không thuộc diện xin giấy phép lao động.
Nếu bạn muốn thành công xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ một cách nhanh chóng, thì hãy gọi ngay vào số Hotline của PNVT để được tư vấn và hỗ trợ trọn gói từ A-Z!
Xem thêm: