Home Miễn Giấy phép LĐ Xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Thái Lan

Xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Thái Lan

Giấy phép lao động(GPLĐ – Work Permit) là loại giấy tờ quan trọng do cơ quan có thẩm quyền cấp phép cho người Thái Lan dự kiến đến làm việc tại VN. Một số trường hợp đặc biệt, có thể tiến hành xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Thái Lan(Văn bản xác nhận sẽ có giá trị thay thế hợp pháp cho Work Permit).

Trường hợp nào người Thái Lan không cần xin cấp GPLĐ

Việc xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Thái Lan được quy định tại Điều 154 Bộ luật lao động 2019 và Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Trong đó, văn bản xác nhận này thường được cấp cho người Thái Lan thuộc các trường hợp sau:

  • Người lao động chỉ di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong cam kết của VN với Tổ chức thương mại thế giới;
  • Người Thái Lan là trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc người đang chịu trách nhiệm về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ của nước ngoài tại VN;
  • Người Thái Lan vào VN với thời hạn dưới 03 tháng để chào bán dịch vụ.

Bên cạnh đó, còn có một số trường hợp đặc biệt hơn, vừa không thuộc diện cấp giấy phép lao động, vừa được miễn trừ việc xin văn bản xác nhận(chỉ cần đơn vị bảo lãnh báo cáo thông tin về việc sử dụng lao động Thái Lan với cơ quan có thẩm quyền). Miễn trừ GPLĐ đương nhiên sẽ áp dụng cho người Thái Lan là:

  • Chủ sở hữu/thành viên góp vốn công vào công ty với giá trị từ 03 tỷ đồng trở lên;
  • Chủ tịch Hội đồng quản trị/thành viên Hội đồng quản trị với vốn góp từ 03 tỷ đồng trở lên;
  • Nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật người Thái Lan làm việc với thời hạn dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm;
  • Người Thái Lan đã kết hôn với người VN và đang sinh sống trên lãnh thổ VN.

Xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Thái Lan

Việc xin xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người Thái Lan được thực hiện như sau:

Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Nếu người Thái Lan không thuộc diện miễn trừ đương nhiên, đơn vị bảo lãnh vẫn cần lập báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài gửi cho cơ quan thẩm quyền trước khi xin văn bản xác nhận. Hồ sơ báo cáo cần chuẩn bị:

  • Mẫu 01/PLI;
  • Giấy đăng ký kinh doanh của đơn vị bảo lãnh.

Cơ quan xử lý: Bộ lao động thương binh và xã hội/Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

Thời gian thực hiện: trước ít nhất 30 ngày, kể từ ngày người Thái Lan dự kiến đến VN làm việc.

Xin xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người Thái Lan

Xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Thái Lan

Hồ sơ xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho người Thái Lan, bao gồm:

  • Văn bản đề nghị xác nhận người Thái Lan không thuộc diện cấp GPLĐ – mẫu số 09/PLI;
  • Chứng nhận sức khỏe của lao động người Thái Lan;
  • Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
  • Bản sao chứng thực hộ chiếu của người lao động Thái Lan;
  • Giấy tờ, tài liệu chứng minh người Thái không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Lưu ý: thực hiện việc hợp pháp hóa và dịch công chứng những tài liệu nước ngoài trước khi nộp cho cơ quan VN.

Cơ quan xử lý: Bộ Lao động thương binh và xã hội/Sở Lao động thương binh và xã hội.

Thời hạn giải quyết: sau 05 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Riêng các trường hợp được miễn trừ xin cấp GPLĐ đương nhiên, thì đơn vị bảo lãnh cho người Thái Lan chỉ cần chuẩn bị báo cáo thông tin về người lao động để gửi đến Sở Lao động thương binh và xã hội(tối thiểu trước 3 ngày, kể từ ngày dự kiến bắt đầu làm việc).

Nếu cần hỗ trợ hay tư vấn thêm về thủ tục xin văn bản xác nhận không thuộc diện cấp Work Permit, bạn vui lòng gọi ngay vào số Hotline của PNVT nhé!

 Xem thêm:

 

5/5 - (1 bình chọn)

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.