PNVT | Giấy phép lao động PNVT

Xin miễn giấy phép lao động cho luật sư người Úc

Theo quy định pháp luật, có tất cả 20 trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Trong đó, có 13 trường hợp cần xin văn bản xác nhận không thuộc diện cấp phép và 7 trường hợp được miễn trừ đương nhiên(chỉ cần lập báo cáo). Luật

10
Th1

Xin cấp lại giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Úc

Xin cấp lại giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Úc được thực hiện khi người Úc làm mất, làm hỏng Work Permit hoặc có sự thay đổi về thông tin cá nhân

06
Th1

Cách để gia hạn giấy phép lao động cho nhà quản lý Úc

Giấy phép lao động(Work Permit) cấp cho nhà quản lý người Úc sẽ có thời hạn tối đa là 02 năm. Sau khi hết hạn, người Úc và người sử dụng lao động tại VN sẽ chấm dứt quan hệ lao động theo diện tương ứng. Trường hợp nhà quản

04
Th1

Xác nhận không thuộc diện cấp Work Permit cho chuyên gia Úc

Giấy phép lao động(GPLĐ – Work Permit) là văn bản ghi nhận sự cho phép của cơ quan VN, để người nước ngoài đến làm việc một cách hợp pháp tại các đơn vị VN. Chuyên gia người Úc cũng thuộc nhóm đối tượng buộc phải xin cấp Work Permit,

30
Th12

Xin cấp mới giấy phép lao động cho giáo viên người Úc

Giấy phép lao động(Work Permit) là văn bản ghi nhận sự cho phép của Sở Lao động Thương binh và xã hội(LĐTBXH) về việc người nước ngoài đến VN làm việc. Giáo viên người Úc sẽ được xếp vào nhóm đối tượng lao động chuyên gia, vì vậy buộc phải

27
Th12

Gia hạn giấy phép lao động cho chuyên gia kỹ thuật Hà Lan

Giấy phép lao động(Work Permit) là văn bản quan trọng ghi nhận việc chuyên gia kỹ thuật Hà Lan được đến VN làm việc trong một khoảng thời gian nhất định(tối đa là 02 năm). Khi work permit gần hết hạn, người sử dụng lao động có thể đề nghị

22
Th12

Thu hồi giấy phép lao động của giám đốc điều hành Hà Lan

Việc thu hồi giấy phép lao động của giám đốc điều hành Hà Lan là vấn đề tất yếu trong quan hệ lao động. Không chỉ khi giám đốc điều hành có hành vi vi phạm pháp luật Việt Nam, mà kể cả những trường hợp chấm dứt hợp đồng

19
Th12

Xin cấp Work Permit cho nhà quản lý Hà Lan tại TPHCM

Theo quy định pháp luật, khi nhà quản lý Hà Lan đến VN làm việc thì buộc phải xin cấp Work Permit – giấy phép lao động(GPLĐ). Giá trị sử dụng tối đa của Work Permit là 02 năm. Khi GPLĐ gần hết hạn mà nhà quản lý Hà Lan

13
Th12

Xin xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ cho GĐĐH Hà Lan

Đa phần, người Hà Lan được tuyển dụng làm việc đều đảm nhận những vị trí cao như chuyên gia hay giám đốc điều hành(GĐĐH)… Để được phép công tác tại VN, doanh nghiệp sử dụng lao động Hà Lan cần xin cấp giấy phép lao động(GPLĐ) hoặc xin xác

05
Th12

Miễn giấy phép lao động cho chuyên gia kỹ thuật Hà Lan

Giấy phép lao động(GPLĐ) hay Work Permit là văn bản quan trọng do cơ quan VN cấp cho người lao động nước ngoài, nhằm ghi nhận việc cho phép họ nhập cảnh và làm việc hợp pháp trên lãnh thổ Việt Nam. Tuy nhiên, không phải bất kỳ lao động

30
Th11

Hướng dẫn xin giấy phép lao động cho người Hà Lan

Người lao động Hà Lan muốn đến Việt Nam làm việc, thì cần có đơn vị bảo lãnh đại diện xin cấp giấy phép lao động hợp pháp. Đồng thời, người sử dụng lao động phải giải trình rõ lý do tuyển dụng lao động nước ngoài, tại sao không

24
Th11

Xin miễn giấy phép lao động cho nhóm lao động kỹ thuật Philippines

Miễn giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật Philippines

Lao động kỹ thuật Philippines là người được đào tạo chuyên sâu, có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc trong một lĩnh vực cụ thể. Về mặt nguyên tắc, bất kỳ lao động nước ngoài nào cũng cần xin giấy phép lao động(GPLĐ) trước khi đến VN

21
Th11